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蘇州卓一企業(yè)管理園區(qū)分校

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機(jī)構(gòu)課程咨詢(xún)服務(wù):
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更新時(shí)間:2024-04-25 16:31:26

蘇州人力資源管理培訓(xùn)-心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用

授課機(jī)構(gòu) 蘇州卓一企業(yè)管理園區(qū)分校
上課地點(diǎn) 蘇州工業(yè)園區(qū)星桂街33號(hào)鳳凰大廈3008室(卓一培訓(xùn)中心)|詳細(xì)地圖
成交/評(píng)價(jià) 5.0分
聯(lián)系電話(huà) 0512-66555771

課程詳情

課程背景




現(xiàn)代人力資源管理已由人事管理向人本管理轉(zhuǎn)變,管人先管心,的管理既要管控績(jī)效與成本,又要理順人心,增強(qiáng)員工成長(zhǎng)與發(fā)展的力量。

然而,對(duì)于如何匯集人心實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景,許多管理者仍感困難重重:

 如何解決工作中人為的各種疑難雜癥?

 如何在管理中有效知人、識(shí)人與用人?

 如何將員工心理動(dòng)機(jī)與企業(yè)目標(biāo)結(jié)合?

針對(duì)以上問(wèn)題,我們特邀管理訓(xùn)練與我們一同分享《心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用》的精彩課程,結(jié)合管理學(xué)與心理學(xué)、人力資源管理技術(shù)與心理咨詢(xún)技術(shù)、企業(yè)實(shí)際工作案例與心理咨詢(xún)實(shí)務(wù),幫助學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)心理學(xué)主流理論與咨詢(xún)應(yīng)用,掌握心理分析術(shù)在員工招聘、輔導(dǎo)、激勵(lì)等方面的應(yīng)用,培養(yǎng)透過(guò)問(wèn)題看成因和直接有效解決問(wèn)題的能力,為企業(yè)培養(yǎng)咨詢(xún)型管理者,人本管理!

 

課程目標(biāo)




1. 陳述咨詢(xún)輔導(dǎo)與人力資源管理的關(guān)系;

2. 描述心理分析技術(shù)的理論要義;

3. 運(yùn)用心理投射分析法解讀心靈密碼;

4. 運(yùn)用心理分析技術(shù)招聘、輔導(dǎo)、激勵(lì)員工。

 

課程對(duì)象




本課程適合希望系統(tǒng)學(xué)習(xí)心理學(xué)應(yīng)用的職業(yè)人士,比如人力資源經(jīng)理?主管、培訓(xùn)經(jīng)理?主管、招聘經(jīng)理?主管;各職能部門(mén)經(jīng)理?主管等。

 

課程大綱




部分 心理學(xué)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)

一、咨詢(xún)的理論框架

1. 輔導(dǎo)與咨詢(xún)的意義

 

2. 咨詢(xún)的特質(zhì)、功能與目的

3. 現(xiàn)有咨詢(xún)理論的流派與趨勢(shì)分析

二、咨詢(xún)輔導(dǎo)與人力資源管理的關(guān)系

1. 關(guān)于“對(duì)事不對(duì)人”與“對(duì)人不對(duì)事”的討論

2. 為什么對(duì)下屬說(shuō)教了很多次卻始終無(wú)效?

3. 代代有差異,八零后的性格特征與行為特點(diǎn)分析

三、心理分析技術(shù)理論要義

1. 看不見(jiàn)的心:認(rèn)識(shí)意識(shí)與潛意識(shí)的不同作用

2. 你的心靈地圖:從意念到行為之間的心理路徑

3. 人生方向盤(pán):內(nèi)在價(jià)值系統(tǒng)的自動(dòng)化反應(yīng)

四、心理投射分析

1. 意象對(duì)話(huà)與精神分析

2. 覺(jué)察真相:你所看到的一切都是你的心靈投射

3. 解讀心靈密碼??心理投射分析的練習(xí)

第二部分 心理分析技術(shù)在管理中的應(yīng)用

五、在面試員工中的應(yīng)用

1. 性格與分析

2. 心理狀態(tài)(健康或非健康)與分析

3. 解決問(wèn)題或面對(duì)困境的能力與分析

4. 與人交往模式、社交狀態(tài)評(píng)估

六、在對(duì)個(gè)別員工心理輔導(dǎo)中的應(yīng)用

1. 厘清問(wèn)題,情緒投射分析

2. 直指核心,行為、事件、現(xiàn)象背后的真相

3. 時(shí)間線(xiàn)療法,區(qū)分過(guò)去、現(xiàn)在的和未來(lái)之間的關(guān)系

七、在對(duì)員工激勵(lì)中的應(yīng)用

1. 愿景技術(shù),將員工個(gè)人需求與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合

2. 尋求組織中個(gè)人的價(jià)值與幸福

3. 人人皆有夢(mèng)想,打造具有向心力的“夢(mèng)之隊(duì)”

八、現(xiàn)場(chǎng)案例分析及疑難解答

 

 

 

 

 

 

 

 

講師介紹




卓一企管講師團(tuán)授課!

備    




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地址: 蘇州市滄浪區(qū)解放東路555號(hào)桐涇商務(wù)廣場(chǎng)2號(hào)樓11

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