甘肅中職人力資源開發(fā)有限公司
心理咨詢師，公共營養(yǎng)師，市場營銷師，理財規(guī)劃師，職業(yè)指導師，物流師，物業(yè)師，秘書
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國務院日前印發(fā)
《“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃》（點擊了解）
在“十四五”時期
人社部門將如何促進就業(yè)？
又將有哪些創(chuàng)新舉措？
帶你了解
面對“十四五”時期的新機遇、新挑戰(zhàn)，《“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃》以實現加充分高質量就業(yè)為目標，以深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為主線，堅持市場主導、調控，注重政策、服務、培訓、權益協(xié)同，努力推動就業(yè)事業(yè)高質量發(fā)展，支撐經濟社會發(fā)展大局。
主要目標
到2025年
城鎮(zhèn)新增就業(yè)5500萬人以上
城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5.5以內
就業(yè)形勢總體平穩(wěn)
就業(yè)質量穩(wěn)步提升
結構性就業(yè)矛盾有效緩解
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)動能持續(xù)釋放
風險應對能力顯著增強
著力點
#1擴容和提質雙向發(fā)力
擴容就是堅持經濟發(fā)展、就業(yè)導向，財政、貨幣等宏觀政策聚力支持就業(yè)，千方百計擴大就業(yè)容量。堅持鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，支持多渠道靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，培育接續(xù)有力的就業(yè)新動能。
提質就是推動勞動報酬提高與勞動生產率提高基本同步，健全覆蓋城鄉(xiāng)勞動者的社會體系，努力消除就業(yè)歧視，切實婦女在就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的合法權益，促進平等就業(yè)。
#2培訓和服務雙輪驅動
加重視緩解結構性就業(yè)矛盾，關鍵是在職業(yè)培訓，要發(fā)揮職業(yè)培訓的牽引作用，聚焦勞動者技能素質提升，大規(guī)模多層次開展職業(yè)培訓。
人社部門在“十三五”期間開展了職業(yè)技能提升三年行動，效果非常好。在“十四五”期間，還要繼續(xù)持續(xù)、大規(guī)模、多層次開展職業(yè)培訓，著力改善勞動力的要素質量，建設一支符合高質量發(fā)展要求、適應現代化經濟體系的勞動者隊伍。
同時，要加重視解決摩擦性失業(yè)問題。摩擦性失業(yè)問題是一個長期的、常態(tài)化的存在，要解決摩擦性失業(yè)，主要靠服務。要發(fā)揮就業(yè)服務的促進作用，強化公共就業(yè)服務的兜底職能，發(fā)揮經營性人力資源服務機構效能，發(fā)揮人力資源在促進就業(yè)、人才配置等方面的作用。支持社會組織提供公益性就業(yè)服務，提高勞動力市場的供需匹配效率。
#3保重點和防風險雙側協(xié)同
保重點就是突出抓好高校畢業(yè)生、退役軍人、農村轉移勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體的就業(yè)，同時適應青年就業(yè)壓力加大、人口老齡化等趨勢，做好青年、大齡勞動者就業(yè)。
防風險就是統(tǒng)籌發(fā)展和安全，完善就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測調查體系，加強大數據等技術應用，增強風險預警和處置能力，切實防范化解規(guī)模性失業(yè)風險，兜牢民生底線。
創(chuàng)新提出七個行動計劃
《“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃》
提到了10個專項行動
其中有3個是延續(xù)了
“十三五”就業(yè)規(guī)劃中的行動：
返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設、
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進、
人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展
適應新的形勢變化，創(chuàng)新提出了七個行動計劃：
1
靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)勞動者的支持計劃，鼓勵靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)發(fā)展；
2
提高區(qū)域就業(yè)承載力的重點任務，推動各地區(qū)就業(yè)協(xié)調發(fā)展；
3
勞務品牌促就業(yè)計劃，培育一批有地域特色、行業(yè)特征、技能特點的勞務品牌，把勞務品牌建設擺在就業(yè)促進中很重要的位置加以推動，推進農村勞動力轉移就業(yè)；
4
易地扶貧搬遷群眾就業(yè)幫扶鞏固提升行動，實現搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富；
5
鄉(xiāng)村振興重點幫扶地區(qū)職業(yè)技能提升工程，促進這些地區(qū)勞動者提高技能，實現就業(yè)增收；
6
提升就業(yè)服務質量工程，支持勞動力市場、人才市場、零工市場建設；
7
就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測調查能力提升計劃，主要是為了強化風險預警預判能力。
