倉庫日常管理實(shí)務(wù)及庫存控制
授課機(jī)構(gòu) | 蘇州卓一企業(yè)管理 |
上課地點(diǎn) | 蘇州市工業(yè)園區(qū)星桂街 33 號鳳凰國際大廈 3008 室(卓一培訓(xùn)中心)|詳細(xì)地圖 |
成交/評價 | 5.0分 |
聯(lián)系電話 | 0512-66555771 |
|
課程詳情
模塊一:倉儲管理&庫存控制之-VUCA年代,現(xiàn)代倉儲管理與庫存控制的挑戰(zhàn) 1、物料倉儲管理普遍面臨的問題 1)倉庫管理常見的5大難題 2)物流、PMC、品保、工程溝通不充分,庫存準(zhǔn)確度受到挑戰(zhàn) 2、庫存控制面臨的問題 1)該來的不來,不該來的總來 2)缺料與爆倉齊飛,供應(yīng)商送貨不均衡,倉庫產(chǎn)能波動大 ? 模塊二:倉儲管理&庫存控制之-盤點(diǎn)篇 1、盤點(diǎn)的定義(分類:按時間跨部、內(nèi)容、作用)和意義 2、盤點(diǎn)的基礎(chǔ)流程 3、計劃-安排-準(zhǔn)備-作業(yè)-分析-賬務(wù)處理 4、四種常見盤點(diǎn)作業(yè)方法介紹 5、盤點(diǎn)的目的、利弊、步驟、準(zhǔn)備、盤點(diǎn)的培訓(xùn) 1)盤點(diǎn)不能為了盤點(diǎn)而盤點(diǎn),盤點(diǎn)的目的要搞清楚 2)盤點(diǎn)卡的設(shè)計(除了數(shù)量,物料的質(zhì)量盤查,我們考慮過嗎?) 3)內(nèi)部的領(lǐng)用,借用,測試,如何管控 |
? |
? |
模塊三:倉儲管理&庫存控制-配送篇 1、領(lǐng)料制、發(fā)料制、配送制利弊分析 2、有效物料配送必須解決的幾個問題 3、物料配送的具體運(yùn)作:如何確定生產(chǎn)需求與配送的信息傳遞方式 4、倉儲與配送技術(shù)現(xiàn)代化 5、物料的PFEP零件規(guī)劃 6、為什么你的企業(yè)物流配送做不好? 1)物料管理與配送管理的重要前提:PFEP 2)確定目標(biāo)產(chǎn)品與對象 3)如何實(shí)施PFEP零件規(guī)劃 4)PFEP零件規(guī)劃的日常管理 案例:物料PFEP分析與物料配送模式 7、PFEP成功的關(guān)鍵 1)如何建立零件超市、物料超市運(yùn)作基本原理 2)選擇建立“超市”還是“先進(jìn)先出”的模式? 3)在何處建立超市、物料庫存量設(shè)定、超市建立與運(yùn)作成功的關(guān)鍵 ? 模塊四:倉儲管理&庫存控制-績效篇 1、倉庫管理者每天應(yīng)當(dāng)關(guān)心哪些數(shù)據(jù) |
?
1)為什么要知道每天的庫存期初數(shù),期末數(shù)? 2)每天系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)際發(fā)生數(shù)據(jù)相符嗎? 3)每天的工作量需要怎么呈現(xiàn)? 2、反饋倉庫實(shí)時狀況的報表、倉庫匯總數(shù)據(jù)(進(jìn)銷存)的報表、倉庫作業(yè)、實(shí)操層面的報表 3、倉庫現(xiàn)場的管理我們常用哪些方法 4、倉庫過程管理指標(biāo)(作業(yè)準(zhǔn)確-及時-態(tài)度) 5、倉庫綜合管理指標(biāo)(庫存準(zhǔn)確-賬實(shí)相符、庫位準(zhǔn)確;費(fèi)用指標(biāo)-倉儲費(fèi)用率;單位倉儲成本;庫存損耗率;人均效率;安全事故次數(shù)等) ? 模塊五:倉儲管理&庫存控制——庫存控制篇 1、庫存可以掩蓋所有運(yùn)營的問題 2、講解:如何提高庫存周轉(zhuǎn)率(ITO) 1)討論:為什么該來的不來,不該來的來了? 2)討論:缺料到底是誰的責(zé)任? 3、講解:庫存結(jié)構(gòu)梳理&庫存計劃 1)小批量多品種生產(chǎn)時如何確定物料采購的頻率和批量 |
? |
? |
2)小批量多品種企業(yè)物料種類繁多,到底哪些物料需備庫存呢? 3)庫存控制的必要性和價值 4)如何設(shè)定合理的安全庫存量 5)庫存控制的一些具體方法 6)如何預(yù)防和管理呆滯物料 7)小批量多品種生產(chǎn)中,較理想庫存管理理念 4、庫存預(yù)警系統(tǒng) 1)案例:如何設(shè)置安全庫存,有效地制定降庫計劃? 5、呆滯物料處理方案 1)案例:某運(yùn)動康復(fù)公司(美系),如何一年內(nèi)降低一千萬的庫存? ? 模塊六:倉儲管理&庫存控制-溝通篇 1、明晰提升高潛人才自身力和認(rèn)知 2、發(fā)掘自己天性力優(yōu)勢及內(nèi)在卓越性,同時覺察個人天性和力短板 3、認(rèn)識他人,掌握有效溝通、問題處理、任務(wù)管理、日常輔導(dǎo)的方法 4、通過4D力,得到修煉團(tuán)隊(duì)力的方法和可行途徑 5、通過測評識別限制和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)績效的因素 |
?
?