你必須成為一個(gè)有影響力的導(dǎo)師！
導(dǎo)師，不是一個(gè)頭銜，而是一份人士必備的核心能力，我們要你擁有！
導(dǎo)師，不是一種名號，而是一種喜悅而又綻放的生命狀態(tài)，我們要你打開！
導(dǎo)師，不是一個(gè)職務(wù)，而是一種有非凡影響力的魅力，我們要你成就！
導(dǎo)師，是擁有智慧的管理者；是充滿熱情的教練；是擁有強(qiáng)大影響力的；
導(dǎo)師，是能為他人也為自己創(chuàng)造美好生活的有價(jià)值的人！
我們要你成為！
其實(shí)人人都是導(dǎo)師，
但是要成為一個(gè)有影響力的導(dǎo)師，
你必須學(xué)習(xí)！
《影響力導(dǎo)師班》將讓您收獲：
1、成為更有氣場，更具魅力的；
2、成為能夠通過演說批發(fā)式銷售與招商的行銷高手；
3、大幅自身魅力與核心競爭力；
4、掌握先進(jìn)的培訓(xùn)思想與方法；
5、掌握培訓(xùn)師的核心能力，并能廣泛運(yùn)用與工作和生活；
6、大幅個(gè)人及企業(yè)影響力；
7、結(jié)交優(yōu)質(zhì)人脈，牽手業(yè)內(nèi)平臺，拓展職業(yè)邊界；
8、通過認(rèn)證的優(yōu)異者，可成為新勵(lì)成專、培訓(xùn)師，打造核心課程，利用新勵(lì)成渠道推廣宣傳，塑造個(gè)人品牌；
成為有影響力的演說家，成為有影響力的導(dǎo)師，就有了無限的可能性！
《影響力導(dǎo)師班》課程模塊：
模塊一：導(dǎo)師的身份與導(dǎo)論
1、導(dǎo)師的身份定位；2、導(dǎo)師的狀態(tài)；3、導(dǎo)師之道與信念；4、導(dǎo)師的偉大夢想；5、慢的力量；6、導(dǎo)師訓(xùn)練模板；
模塊二：導(dǎo)與學(xué)的理論和知識
1、成人的學(xué)習(xí)原理；2、什么是有效影響？3、形象及心理準(zhǔn)備；4、三角色：編、導(dǎo)、演；5、潛意識溝通；
模塊三：主題培訓(xùn)的流程與結(jié)構(gòu)
1、培訓(xùn)流程與要點(diǎn)；2、對學(xué)員狀態(tài)評估；3、開場和結(jié)束技巧；4、氣氛道具和提問；
模塊四：主題培訓(xùn)基礎(chǔ)和方法
1、怯場原因與化解；2、壓力舒緩與分散；3、標(biāo)準(zhǔn)的服裝搭配；4、專業(yè)表達(dá)之利器；5、激發(fā)及吸引技巧；6、手勢及語言表達(dá)；7、互動(dòng)氣氛之營造；8、課堂禁忌及布置；
模塊五：導(dǎo)師專業(yè)表達(dá)
1、理性與情理并茂；2、培訓(xùn)步驟及要素；3、提問與應(yīng)答技巧；4、時(shí)間與共同經(jīng)驗(yàn)；5、夢想激勵(lì)——領(lǐng)導(dǎo)使命；6、會議管理——運(yùn)籌帷幄，會議；7、溝通說服——以理服人，以情動(dòng)人；8、招兵買馬——用演講吸引人才；9、商務(wù)談判——合作雙，無往而不利；
模塊六：主題培訓(xùn)的設(shè)計(jì)藝術(shù)
1、問題與培訓(xùn)線索；2、素材搜集與處理；3、主題四重奏模式；4、內(nèi)容設(shè)計(jì)六關(guān)鍵；
模塊七：導(dǎo)師百寶箱
1、視聽工具的配合；2、肢體語言的應(yīng)用3、什么是角色扮演；4、頭腦風(fēng)暴的內(nèi)容；5、案例穿插和游戲；
模塊八：主題培訓(xùn)與控制
1、結(jié)束與控場；2、非常態(tài)學(xué)員管理；3、精彩的點(diǎn)評之道；4、行為引導(dǎo)的技巧；5、化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)的表達(dá)技巧；
獨(dú)到實(shí)效的課程模式
《影響力導(dǎo)師班》傳承了新勵(lì)成的訓(xùn)練是教學(xué)模式，授課、輔導(dǎo)、演練三位一體的教學(xué)模式，讓你擁有企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師課程開發(fā)和設(shè)計(jì)、專業(yè)表達(dá)、課程促動(dòng)的方法流程與技巧！
學(xué)習(xí)、體驗(yàn)、訓(xùn)練、考核、實(shí)踐；
再學(xué)習(xí)、再體驗(yàn)、再訓(xùn)練、再考核、再實(shí)踐；
反復(fù)學(xué)習(xí)、反復(fù)體驗(yàn)、反復(fù)訓(xùn)練、反復(fù)考核、反復(fù)實(shí)踐；
培訓(xùn)受眾
管理者，老師及培訓(xùn)師，企業(yè)主；
所有要實(shí)現(xiàn)美好夢想的人，所有要成為演說高手的人！
