蘇州人力資源培訓哪家好卓一企管專注于幫助組織和個人發(fā)展獲得所需的知識、技能、行為。

咨詢電話：0512-/span>  聯系QQ：/span>

課程目標：

引導學員掌握人力資源管理的基本知識、基本理論和方法，學員分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)學員從事實際人力資源管理工作的應用技能。

課程對象：

人力資源專員、秘書、助理、前臺、喜歡人力資源管理的人

課程大綱：

一、管理心態(tài)：人力資源管理宏觀概覽

?  員工有效管理   

?  人力資源極大化公式

?  人力資源部與部門主管的戰(zhàn)略伙伴關系   

二、管理體系：人力資源管理模型

?  五個基礎、八大結構

?  認識您的部屬三要：

三、基礎篇：工作分析和職務說明書的應用

?  做什么：職位職責分析   

蘇州人力資源培訓哪家好是學習專業(yè)知識的佳選擇！

蘇州人力資源培訓哪家好,蘇州人力資源培訓,蘇州人力資源培訓中心

?  應具備什么能力：勝任力分析   

?  職務說明書編寫及應用   

案例展示

四、技術篇一：招募面試及選才要點

?  員工招募實用操作方法   

?  招募面談程序及技巧   

?  勞動法規(guī)

五、技術篇二：培訓管理與人才開發(fā)

?  如何建立組織內部培訓系統(tǒng)   

?  培訓的計劃、實施和評估   

　　案例討論

?  員工職涯發(fā)展與培訓整合   

　　案例展示

六、技術篇三：績效管理與績效面談

?  績效的標準制定程序   

?  績效面談的標準程序   

?   績效管理的考核方式   

　模擬角色

七、技術篇四：薪酬管理

?  薪酬的基本原則

?  薪酬策略

?  工資架構

?  獎勵方案

?  福利方案

?  特殊人群的薪酬方案

?  工資調整與薪酬預算  

?  留才方式：財務及非財務因素  

八、 技術篇五：企業(yè)文化

?  企業(yè)文化的作用

?  企業(yè)文化的推廣

講師介紹：

張老師先后擔任多家大型外企人力資源部經理，具有豐富的人力資源領域工作經驗。張老師擅長企業(yè)文化建設、有效的招聘與、培訓規(guī)劃與實施、薪酬規(guī)劃、目標管理與績效考核、如何成為一名的人力資源主管、非人力資源經理的人力資源管理課程等。

授課特點：扎實的理論基礎；豐富的教學培訓經驗；獨特的演講風格；形象生動的案例討論；再加實用的課程內容，使許多學員收益非淺。

服務過的企業(yè)：蘇州寶德強、蘇州同亨科技、蘇州顯輝、昆山好孩子、和艦科技、索尼、愛普生、雅馬哈電子、吉田建材、耐普羅中國、華映視訊、金德精密、三星電子、飛創(chuàng)電訊、福田金屬、國巨電子、威卡自動化、強茂電子、明基電通、森隆置業(yè)、泰科電子、大同電子、蘇州天華超靜有限公司、蘇州點設計有限公司、蘇州同昌貿易有限公司、張家港東洋貿易有限公司、蘇州騰發(fā)鋼結構有限公司、鎮(zhèn)江丹陽森林集團

蘇州人力資源培訓哪家好是學習專業(yè)知識的佳選擇！

咨詢電話：0512-/span>  聯系QQ：/span>

更多請點擊進入：http://m.tenantprotectionservices.com/jigou/39853 

地址:蘇州工業(yè)園區(qū)星桂街33號鳳凰廣場3008室（卓一培訓中心）

蘇州人力資源培訓哪家好,蘇州人力資源培訓,蘇州人力資源培訓中心