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政策需求
國家提倡、薪稅師證書獲得單位認(rèn)可,并且由公證,全國通用
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升職漲薪
拿下薪稅師證書,可在首頁查詢,是任職、加薪和職位晉升的依據(jù)
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難度適中
薪稅師考試難度不大,各級(jí)別只考兩門,工作之余看書刷題,占用時(shí)間短
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杭州優(yōu)路薪稅師培訓(xùn)
薪稅師是把人力資源的薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理進(jìn)行無縫對(duì)接,其對(duì)人才要求系統(tǒng)地掌握和熟練運(yùn)用薪酬管理方法,融會(huì)貫通稅務(wù)管理、管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理以及經(jīng)濟(jì)法等領(lǐng)
授課機(jī)構(gòu) | 環(huán)球優(yōu)路教育杭州分校 |
上課地點(diǎn) | 杭州西湖九蓮|詳細(xì)地圖 |
成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
聯(lián)系電話 | 0571-88051537 |
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課程詳情
杭州優(yōu)路教育專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、財(cái)經(jīng)、教師領(lǐng)域職業(yè)資格考前輔導(dǎo)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn),主營項(xiàng)目包括:一/二級(jí)建造師、智慧建造工程師、BIM、監(jiān)理工程師、裝配式工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)師、公路水運(yùn)檢測師、房地產(chǎn)估價(jià)師等。目前,優(yōu)路教育已成為以智慧學(xué)習(xí)平臺(tái)為載體,以職業(yè)人才培養(yǎng)為核心,服務(wù)于融合了“高校+孵化器+研發(fā)平臺(tái)+產(chǎn)業(yè)基地”的產(chǎn)、學(xué)、研創(chuàng)新體系建設(shè),構(gòu)建特色現(xiàn)代職業(yè)教育,探索未來職業(yè)教育發(fā)展新模式的科技教育公司。
杭州優(yōu)路教育采用線下面授和線上網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的模式,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)服務(wù)管理,2018年在全國分校推廣融合式教學(xué),將“錄播+直播+面授”進(jìn)一步融合,同時(shí),將融合式教學(xué)與智能技術(shù)相結(jié)合,采用三維實(shí)景和3D仿真模擬教學(xué),將平面文字轉(zhuǎn)變?yōu)?D影像,加入更多故事元素和交互式體驗(yàn)。
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薪稅師是把人力資源的薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理進(jìn)行無縫對(duì)接,其對(duì)人才要求系統(tǒng)地掌握和熟練運(yùn)用薪酬管理方法,融會(huì)貫通稅務(wù)管理、管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理以及經(jīng)濟(jì)法等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)與工具方法,從而可以指導(dǎo)、指揮和組織完成復(fù)雜的薪酬管理任務(wù),為單位解決問題提供意見和咨詢方案。
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為什么參加薪稅師考試
優(yōu)路,看得見的優(yōu)勢
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學(xué)校榮譽(yù)獲得影響力教育機(jī)構(gòu)稱號(hào)、競爭力職業(yè)稱號(hào)、特色職業(yè)教育稱號(hào)、社會(huì)信賴職業(yè)教育稱號(hào)等企業(yè)文化愿景成為受尊敬的百年教育企業(yè),在被依賴中傳遞價(jià)值,使命:用學(xué)習(xí)創(chuàng)造美好人生教學(xué)特色采用科技教育、3D模擬仿真教學(xué)、實(shí)景課堂、智能題庫、移動(dòng)課堂APP、融合式教學(xué)等師資團(tuán)隊(duì)雙師教學(xué),“實(shí)力派講師”+“實(shí)戰(zhàn)派助教”強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,老師通過高清大屏進(jìn)行線上授課
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模擬仿真教學(xué)
將平面文字轉(zhuǎn)變?yōu)?D影像,加入更多故事元素和交互式體驗(yàn)。
??移動(dòng)課堂APP采用“直播+回放”的雙重模式方便學(xué)員學(xué)習(xí),由教研老師24小時(shí)在線答疑服務(wù)。
?屬地化教學(xué)推行屬地化教學(xué)服務(wù)和定制化教學(xué)管理,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整教學(xué)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)針對(duì)性教學(xué)。
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