課程介紹

??人才，是企業(yè)在知識(shí)世紀(jì)競爭的關(guān)鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理在管理理念、管理活動(dòng)、管理職能等方面都有本質(zhì)的不同，它比傳統(tǒng)人事管理更具有戰(zhàn)略性、未來性和系統(tǒng)性。上海自力進(jìn)修學(xué)院依托自身的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，開辦《人力資源管理》培訓(xùn)班，以滿足人力資源行業(yè)對(duì)緊缺專業(yè)人才的需求。

??根據(jù)上海市人社局此前的公告，2021年起，技能人員水平評(píng)價(jià)將由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定。首批32個(gè)職業(yè)的16家社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織也已經(jīng)公示《上海首批社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織》。人力資源管理證書是人社局公示的機(jī)構(gòu)是“上海市技師協(xié)會(huì)”，也就是說，以后上海市的HR報(bào)名考試要認(rèn)準(zhǔn)這個(gè)市人社局唯一官方認(rèn)可的機(jī)構(gòu)，該課程還是延續(xù)原人保部人力資源課程大綱側(cè)重培養(yǎng)對(duì)人力資源管理領(lǐng)域內(nèi)整體知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的理解、掌握和運(yùn)用，包括六大模塊：即人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。無論是政府部門人事、部門的領(lǐng)導(dǎo)，還是企業(yè)的HR經(jīng)理，無論您是否已取得人事上崗證,無論您是剛剛邁入人力資源領(lǐng)域，還是從業(yè)多年，面對(duì)逐漸繁雜的人事管理形式和日趨激烈的市場(chǎng)競爭帶來的人才匱乏和資金短缺，能否對(duì)人力資源進(jìn)行有效地管理已經(jīng)成為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展和人事管理人員提升職業(yè)空間的關(guān)鍵。上海人力資源管理師的培訓(xùn)考核能幫助您系統(tǒng)地掌握人力資源管理知識(shí)，提升人力資源管理技能。使你更加從容地應(yīng)對(duì)各種人員變革和人事壓力。

??課程優(yōu)勢(shì)

??權(quán)威性強(qiáng)

??考試合格由中華人民共和國人力資源與社會(huì)保障部頒發(fā)《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書》。

??02名牌師資

??由專家老師領(lǐng)銜授課，理論+案例，學(xué)院派＋實(shí)戰(zhàn)派，讓學(xué)員收獲更多。

??03含金量純

??權(quán)威認(rèn)證、上海通用、十大熱門證書之一。

??04*高

??多年以來擁有較高的合格率。

??05VIP待遇

??參加各種HR沙龍活動(dòng)，可享受特別優(yōu)惠價(jià)格。

??06專業(yè)品質(zhì)

??17年來我們只做最專業(yè)的人力資源管理師課程。

??07鄭重承諾

??當(dāng)期考試未通過者，可以免費(fèi)重讀復(fù)習(xí)課。