授課機(jī)構(gòu) | 昌吉恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn) |
上課地點(diǎn) | 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖 |
成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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招生對(duì)象:從事本職業(yè)工作大專學(xué)歷滿5年、本科學(xué)歷滿4年等符合申報(bào)資格相關(guān)人員。
培訓(xùn)內(nèi)容:《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》 《財(cái)務(wù)管理》 《經(jīng)濟(jì)法》
培訓(xùn)周期:3-4個(gè)月
培訓(xùn)收益:
聚焦考點(diǎn),精辟講授教材精髓;逐題解析歷年真題中傳遞的"通關(guān)密碼"
案例解析,考點(diǎn)串聯(lián);思維導(dǎo)圖式考點(diǎn)梳理。
助你順利提升會(huì)計(jì)行業(yè)資歷;晉級(jí)行業(yè)較高峰
一、培訓(xùn)宗旨:
通過(guò)學(xué)習(xí),使學(xué)員能獨(dú)立處理所有會(huì)計(jì)實(shí)際操作,納稅和工商年檢等事務(wù),既能手工處理賬務(wù),又能電腦做賬,并能進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,達(dá)到勝任企業(yè)主辦會(huì)計(jì)的要求,為學(xué)員的就業(yè)和工作提供雙重保險(xiǎn)。
二、培訓(xùn)對(duì)象:
1、有會(huì)計(jì)上崗證但缺乏實(shí)際全盤賬務(wù)稅務(wù)操作者。
2、有一些會(huì)計(jì)稅務(wù)理論知識(shí)但缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
3、現(xiàn)在企業(yè)從事出納、行政、采購(gòu)和銷售等工作,想進(jìn)一步提高自己會(huì)計(jì)稅務(wù)水平者。
4、想運(yùn)用賬務(wù)稅務(wù)知識(shí)把企業(yè)管理得更好的創(chuàng)業(yè)者。
三、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、以工業(yè)企業(yè)增值稅一般納稅人為主,兼顧其他各類型企業(yè)。
2、以企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)為主,涵蓋銀行作業(yè)、審計(jì)作業(yè)、網(wǎng)上報(bào)稅、電腦做賬等現(xiàn)代全能型會(huì)計(jì)人員所要求的相關(guān)知識(shí)和技能。
3、從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、編制會(huì)計(jì)憑證開(kāi)始,到編制會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表分析。包括會(huì)計(jì)工作的月末、年末處理;企業(yè)新成立(股東入股、廠房設(shè)備等)等的會(huì)計(jì)處理。
4、網(wǎng)上報(bào)稅演示。
5、從在電腦中新建帳學(xué)起,掌握日常帳務(wù)處理、工資、固定資產(chǎn)、往來(lái)管理、報(bào)表與分析、出納系統(tǒng)、年度結(jié)帳等全套電腦做帳技能。
四、實(shí)務(wù)培訓(xùn)方式:
1、手把手、互動(dòng)式教學(xué)。
2、以企業(yè)實(shí)際使用的憑證、帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等表格資料為教具。
3、以做為主、以講為輔,少說(shuō)多練,強(qiáng)調(diào)實(shí)用。
4、授課過(guò)程中穿插實(shí)例操作體驗(yàn),突出重點(diǎn),注重實(shí)用性、可操作性。
五、實(shí)務(wù)培訓(xùn)效果:
相當(dāng)于會(huì)計(jì)實(shí)際工作1-2年的工作經(jīng)驗(yàn),能完全勝任中小型企業(yè)的主辦會(huì)計(jì)工作。
六、報(bào)名日期:循環(huán)開(kāi)課,包教包會(huì)。周一至周日 8:30—21:00 節(jié)假日照常報(bào)名
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是會(huì)計(jì)職稱的一種,會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱。根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)職稱管理規(guī)定,通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試后可以評(píng)定會(huì)計(jì)師職稱。 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試是由財(cái)政部、人事部共同組織的全國(guó)統(tǒng)一考試,共分初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱三個(gè)級(jí)別。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度,每年舉行一次。
從事會(huì)計(jì)工作的人員,達(dá)到基本條件并符合學(xué)歷以及相應(yīng)的工作年限要求,均可報(bào)考。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試合格者,頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制,人事部、財(cái)政部用印的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》,該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。
考試代碼:會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試級(jí)別代碼是1。
考試方式:中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試采用無(wú)紙化(機(jī)考)考試方式。
證書(shū)殺傷力:
發(fā)展方向:財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算主管、資金主管等。
職責(zé):承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)。
作用:會(huì)計(jì)干部的技術(shù)職稱之一,和工資掛鉤,福利、獎(jiǎng)金也會(huì)有差別,同時(shí)也為評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師做準(zhǔn)備。
機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介
行業(yè)內(nèi)較具規(guī)模和影響力的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),效果顯著,學(xué)員每年通過(guò)全國(guó)初級(jí)職稱考試的近百人之多。在學(xué)術(shù)上頗有建樹(shù),研發(fā)的7大課程教材相繼獲得著作權(quán)證書(shū)。
恒企教育產(chǎn)品涵蓋會(huì)計(jì)課程研發(fā),會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)、財(cái)務(wù)咨詢、線上教育培訓(xùn)、與聯(lián)合辦學(xué)辦班、就業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面,為準(zhǔn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展方案。
利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來(lái)提高企業(yè)管理效率,開(kāi)發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng),形成學(xué)員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。
恒企教育教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)由大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、高校專職教授、有豐富實(shí)戰(zhàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師組成,專注于會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學(xué)方式的創(chuàng)新。
恒企教育集團(tuán)是一家以實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)為核心,集財(cái)務(wù)研究、財(cái)務(wù)課程開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)管理咨詢、財(cái)務(wù)書(shū)刊編撰、財(cái)務(wù)應(yīng)用知識(shí)推廣為一體的集團(tuán)化教育機(jī)構(gòu)。 恒企規(guī)模 恒企于二十世紀(jì)九十年代初在香港創(chuàng)立,以企業(yè)管理咨詢?yōu)橹鳌?/p>
根據(jù)不同需求的學(xué)員量身定做職業(yè)規(guī)劃,讓您清楚如何成就會(huì)計(jì)人生夢(mèng)想,課程完全根據(jù)不同職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì),讓您系統(tǒng)、全面、正確學(xué)會(huì)計(jì)各項(xiàng)技能,建立科學(xué)的教學(xué)管理體系,讓您輕松學(xué)會(huì)計(jì),實(shí)行“高價(jià)值、低價(jià)格”原則,讓您低價(jià)學(xué)會(huì)計(jì),建立售后服務(wù)指導(dǎo),讓您輕松走上會(huì)計(jì)崗位,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。 社會(huì)責(zé)任 恒企,永恒之希望也。恒企作為一個(gè)具有國(guó)際化意識(shí)的民族品牌,不僅關(guān)懷每一名員工,對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也充滿了責(zé)任感。
如您需要了解更多恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校(初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)cpa/cma、全階段會(huì)計(jì)崗位實(shí)操培訓(xùn)課程)開(kāi)班時(shí)間、課程詳情、價(jià)格、預(yù)約試聽(tīng)等相關(guān)信息可致電或在線留言,我們將盡快安排附近校區(qū)課程顧問(wèn)與您聯(lián)系,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。
優(yōu)先是報(bào)表會(huì)計(jì)(但新人比較難),成本會(huì)計(jì)次之, 因?yàn)樵谥圃鞓I(yè),成本會(huì)計(jì)提供的信息最有價(jià)值,技術(shù)性強(qiáng) ,老板也重視;費(fèi)用會(huì)計(jì)、往來(lái)會(huì)計(jì)其實(shí)差不多,可以干但不長(zhǎng)干,稅務(wù)會(huì)計(jì)相對(duì)比較特殊,稅即成本,任何企業(yè)都重視,但稅法多變,政策性強(qiáng),各行各業(yè)又不相同,只精一門未免偏科,出納最次,因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)屬于倉(cāng)庫(kù)管理員,只不過(guò)別人管實(shí)物,你管現(xiàn)金,核算能力得不到鍛煉,管理也沒(méi)有機(jī)會(huì)接觸,上升空間太小。未來(lái)的財(cái)務(wù)工作肯定是以管理會(huì)計(jì)為主,只會(huì)核算不會(huì)管理就失去了上升的空間。
會(huì)計(jì)和其他職業(yè)不太一樣,會(huì)計(jì)是個(gè)技術(shù)活,入門很容易,沒(méi)學(xué)過(guò)理論上手三個(gè)月也能干好,但是想要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,還需要往高級(jí)會(huì)計(jì)方向發(fā)展,什么是高級(jí)會(huì)計(jì)呢?就是能參與公司相關(guān)財(cái)務(wù)金融業(yè)務(wù)的分析,規(guī)劃,管理。任何行業(yè)基層崗位競(jìng)爭(zhēng)很激烈,總是提不上去,這是的確是事實(shí),無(wú)法回避。但是會(huì)計(jì)相比其他職業(yè)來(lái)說(shuō)好處就是發(fā)展路線很清晰,就看你能付出多少時(shí)間去學(xué)習(xí),提升自己的能力
會(huì)計(jì)要想變的有競(jìng)爭(zhēng)力就得不斷學(xué)習(xí),能證明自己學(xué)有所成就得靠證書(shū),中級(jí)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師都可以,往管理會(huì)計(jì)綜合能力上去提升,考研不是不行,但考研成本有點(diǎn)高,現(xiàn)在很多單位更在意第一學(xué)歷,可以在工穩(wěn)定以后再考慮。其實(shí)證書(shū)、學(xué)歷都是面子,經(jīng)驗(yàn)才是里子,干-份工作就要有一份積累,會(huì)計(jì)工作講一個(gè)"穩(wěn)”字,不要急于求成,基礎(chǔ)打牢了,上升空間也就打開(kāi)了。
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