授課機(jī)構(gòu) | 深圳恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)寶安坪洲校區(qū) |
上課地點(diǎn) | 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖 |
成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),業(yè)務(wù)量不多、稅種少、財(cái)務(wù)人員少的企業(yè),賬務(wù)處理比較簡(jiǎn)單?老板對(duì)財(cái)務(wù)關(guān)注比較少?財(cái)務(wù)人員地位也不高?
有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)大公司的財(cái)務(wù)越來(lái)越受老板親睞,財(cái)務(wù)人員地位高、工資高?
又有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),國(guó)家放寬了許多稅收優(yōu)惠政策,但同時(shí)也加大查賬、查稅力度,老板每天在問(wèn)賬上的錢到哪去了,賺的利潤(rùn)還不夠交稅,會(huì)搞定稅務(wù)的財(cái)務(wù)人員成了老板的左膀右臂?
會(huì)計(jì)證固然是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的步,但剩下的路怎么走你也要做好準(zhǔn)備。可大多數(shù)拿到會(huì)計(jì)證的人卻像無(wú)頭蒼蠅一樣,對(duì)未來(lái)的路都沒(méi)有準(zhǔn)備。
在校生:
學(xué)習(xí)時(shí)間充足,無(wú)壓力,學(xué)習(xí)注會(huì)的時(shí)期,利用休息時(shí)間提前參與學(xué)習(xí),畢業(yè)前就能,超越同學(xué)3-5年
適合班型:周末班、全程封閉集訓(xùn)班、 晚班暑期沖刺班、 計(jì)劃班
學(xué)習(xí)時(shí)間:全天、周末全天、晚上、暑期
0基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行:
學(xué)習(xí)時(shí)間短,壓力大,無(wú)學(xué)習(xí)方向,無(wú)財(cái)務(wù)基礎(chǔ),無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
適合班型:周末班、全程封閉集訓(xùn)班、晚班暑期沖刺班、計(jì)劃班
學(xué)習(xí)時(shí)間:全天、周六、周日、晚上
在職女超人:
工作忙,時(shí)間少,無(wú)集中時(shí)間學(xué)習(xí),工作生活壓力大
適合班型:計(jì)劃班、 周末計(jì)劃班、工作日晚班、直播客
學(xué)習(xí)時(shí)間:周六、周日、晚上
全職寶媽:
生活壓力大,精力比較散,照顧家庭和孩子占用大量時(shí)間,學(xué)習(xí)時(shí)間不固定,碎片化時(shí)間
適合班型:計(jì)劃班、 周末計(jì)劃班、精講班
學(xué)習(xí)時(shí)間:碎片化時(shí)間、周末、晚上
在取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試全科合格證書(shū)后,有兩種從業(yè)去向:一是進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所,有兩年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)后可以申報(bào)轉(zhuǎn)為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師;二是不進(jìn)入事務(wù)所,先加入會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員,非執(zhí)業(yè)會(huì)員入會(huì)后需要參加繼續(xù)教育,這樣才能繼續(xù)保留會(huì)員資格,否則證書(shū)5年后作廢
企業(yè)單位PK會(huì)計(jì)師事務(wù)所,哪個(gè)更適合發(fā)展?
企業(yè)單位優(yōu)優(yōu)勢(shì):尤其是通曉專業(yè)技術(shù)知識(shí)和國(guó)際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手,所以取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束。劣不足:尤其是通曉專業(yè)技術(shù)知識(shí)和國(guó)際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手,所以取得注。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所優(yōu)優(yōu)勢(shì):尤其是通曉專業(yè)技術(shù)知識(shí)和國(guó)際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手,所以取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束。劣不足:尤其是通曉專業(yè)技術(shù)知識(shí)和國(guó)際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手,所以取得注。
恒企教育是一家提供會(huì)計(jì)技術(shù)、為各行業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。恒企教育順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,對(duì)傳統(tǒng)辦學(xué)理念和模式進(jìn)行革新,現(xiàn)已為學(xué)員、校區(qū)(老師)搭建O2O教學(xué)平臺(tái)。建立了多方位的會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)體系。始終肩負(fù)“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,為零基礎(chǔ)的學(xué)員保駕護(hù)航,科學(xué)的訓(xùn)練方法讓學(xué)員領(lǐng)略學(xué)習(xí)奧妙。
行業(yè)內(nèi)較具規(guī)模和影響力的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),效果顯著,學(xué)員每年通過(guò)全國(guó)初級(jí)職稱考試的近百人之多。在學(xué)術(shù)上頗有建樹(shù),研發(fā)的7大課程教材相繼獲得著作權(quán)證書(shū)。
恒企教育產(chǎn)品涵蓋會(huì)計(jì)課程研發(fā),會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)、財(cái)務(wù)咨詢、線上教育培訓(xùn)、與聯(lián)合辦學(xué)辦班、就業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面,為準(zhǔn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展方案。
利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來(lái)提高企業(yè)管理效率,開(kāi)發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng),形成學(xué)員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。
恒企教育教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)由大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、高校專職教授、有豐富實(shí)戰(zhàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師組成,專注于會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學(xué)方式的創(chuàng)新。
恒企教育集團(tuán)是一家以實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)為核心,集財(cái)務(wù)研究、財(cái)務(wù)課程開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)管理咨詢、財(cái)務(wù)書(shū)刊編撰、財(cái)務(wù)應(yīng)用知識(shí)推廣為一體的集團(tuán)化教育機(jī)構(gòu)。 恒企規(guī)模 恒企于二十世紀(jì)九十年代初在香港創(chuàng)立,以企業(yè)管理咨詢?yōu)橹鳌?/p>
恒企
恒企教育開(kāi)設(shè)有:初/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)cpa/cma培訓(xùn)、真賬實(shí)操等會(huì)計(jì)相關(guān)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目
聯(lián)系我們:恒企教育全國(guó)連鎖教學(xué),線上 線下雙教學(xué),歡迎撥打頁(yè)面電話咨詢,就近學(xué)習(xí)
外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利,因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在聽(tīng)老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。
所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜事多。外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來(lái)說(shuō),他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”,加班更是家常便飯。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因?yàn)槿耸值膯?wèn)題,對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
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