課程詳情
成都博為峰初級測試工程師必備技能有哪些，作為IT職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)品牌，博為峰先后推出“51Testing”“超全棧開發(fā)”“Python大數(shù)據(jù)分析”等多個業(yè)務(wù)。51Testing主要是軟件測試人才培訓(xùn)，包含就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、周末培訓(xùn)、測試開發(fā)班、軟件測試認(rèn)證等服務(wù)；超全棧開發(fā)是培訓(xùn)市場緊缺的全能型軟件開發(fā)人才——“超全棧開發(fā)工程師”；Python大數(shù)據(jù)分析則培訓(xùn)大數(shù)據(jù)時代不可或缺的復(fù)合型商業(yè)大數(shù)據(jù)分析/挖掘人才——“Python商業(yè)（大）數(shù)據(jù)分析師”。下面我們一起來看一下關(guān)于51Testing博為峰的詳細(xì)介紹。
1983年，IEEE提出軟件工程標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語，軟件測試定義為∶"使用人工和自動手段來運行或測試某個系統(tǒng)的過程，其目的在于檢驗它是否滿足規(guī)定的需求或弄清預(yù)期結(jié)果與實際結(jié)果之間的差別。"
通俗地說，軟件測試就是對軟件中的缺陷進(jìn)行檢測和預(yù)防。我們可以形象的把軟件測試人員比作給軟件看病的"醫(yī)生"。
根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，現(xiàn)在上的孩子中，預(yù)估有65%最終將會從事那些尚未出現(xiàn)的工作，且?guī)缀跛行碌墓ぷ鞫茧x不開軟件的"協(xié)助";與此同時，所有的軟件產(chǎn)品都要依靠軟件測試工程師"把關(guān)"，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，找出BUG，確保正常運作。
比爾蓋茨（微軟總裁）∶ 很多人都認(rèn)為微軟是一家軟件開發(fā)公司，實際上，我們是一家軟件測試公司。在最后產(chǎn)品要發(fā)布的時候，此產(chǎn)品的所有相關(guān)部門都必須簽字，而測試人員則有絕對的否決權(quán)。
陳宏剛（前微軟亞洲研究院博士、軟件測試專家）∶ 在很多大型的軟件開發(fā)項目中，軟件測試甚至?xí)紦?jù)整個項目的一半以上時間，從投入的資金、人力和物力來看，測試在使產(chǎn)品穩(wěn)定和修改花去時間占到整個項目時長的80%。
賀越明（美國著名軟件質(zhì)量分析師）∶ 以美國的軟件開發(fā)和生產(chǎn)的平均資金投入為例，通常是"需求分析"和規(guī)劃確定各占3%，設(shè)計5%，編程7%，測試15%，投入和維護(hù)各占67%，測試在軟件開發(fā)的地位，由此可見一斑。
-出處百度
課程內(nèi)容
服務(wù)器端小程序、圖形控制、模型驗證、MyBatis逆向工程、常用內(nèi)置對象、Maven倉庫、攔截器、權(quán)限驗證、重定向、MVC模式、令牌機(jī)制、異步數(shù)據(jù)流、無刷新技術(shù)、SpringMVC、EJB容器、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等。
適用學(xué)員
應(yīng)屆畢業(yè)生、需要轉(zhuǎn)行IT拿高薪的人員，年齡18-32周歲，不限專業(yè)/經(jīng)驗/性別，應(yīng)/往屆生均可。
學(xué)習(xí)模式
全日制就業(yè)培訓(xùn)課程，在線直播課程，在線直播 錄播。
課程目標(biāo)
達(dá)到市場就業(yè)水平，最終目的是成功高薪就業(yè)。
國際性：ISTQB"覆蓋占全球90%GDP的國家和地區(qū)，是全球第一大軟件測試認(rèn)證機(jī)。
構(gòu)唯性：全球統(tǒng)一的考試大綱，國際唯一權(quán)威的軟件測試認(rèn)證。
國際最高水平：由世界軟件測試權(quán)威們共同制訂考試大綱和術(shù)語表。
可信度：ISTQB°致力于制定和推廣國際通用資質(zhì)認(rèn)證框架，不以盈利為目的不隸屬于任何政治團(tuán)體和國家，服務(wù)于全世界。
科學(xué)的人才培養(yǎng)體系，助你晉升職場"薪"貴；復(fù)合場景學(xué)習(xí)方式，全方位輔助學(xué)習(xí)；多階段性職業(yè)規(guī)劃，未來由你掌控；直播必修 錄播輔修，講師精講答疑；企業(yè)實現(xiàn)以業(yè)務(wù)驅(qū)動項目，實戰(zhàn)場景教學(xué)，數(shù)據(jù)思維；定期評測，課程測試＋階段測試結(jié)業(yè)考試＋畢業(yè)答辯；
全程伴學(xué)，NV1專屬答辯群每日作業(yè)講解點評；資料，閃卡工具書 電子小抄│書 項目手冊 面試集錦；面試模擬，直擊面試重難點專項突擊式訓(xùn)練。
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就業(yè)
學(xué)員入學(xué)即簽訂具備法律效用的，就業(yè)有；同時，學(xué)掌門與上千家企業(yè)達(dá)成人才供給合作關(guān)系，眾多實習(xí)和就業(yè)合作單位，確保每一名合格學(xué)員都有一個良好的就業(yè)機(jī)會。
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就業(yè)指導(dǎo)
專屬就業(yè)顧問，全程協(xié)助1對1模擬面試，有效提高入職成功率，同時注重學(xué)員職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，幫助學(xué)員做好職業(yè)生涯規(guī)劃與管理。
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合作企業(yè)
60000余名畢業(yè)學(xué)員入職7000多家國內(nèi)外招聘合作企業(yè)，就業(yè)單位包括Microsoft、Intel、HP等大型跨國公司，及騰訊、阿里、百度、華為、京東、中國移動等國內(nèi)知名企業(yè)。
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就業(yè)承諾
只要學(xué)員不放棄，我們一定管到底。
學(xué)員入學(xué)即簽訂就業(yè)，培訓(xùn)合格者就業(yè)。
符合條件的學(xué)員，可享受"就業(yè)后培訓(xùn)費"政策。
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小貼士
真正的就業(yè)是指學(xué)員與用人單位正式簽訂勞動合同，而非所謂的實習(xí)、見習(xí)、兼職或推薦面試;
真正的就業(yè)崗位應(yīng)與培訓(xùn)課程相符合，而非其他不相關(guān)的工作。
