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更新時(shí)間:2023-04-12 13:08:57

宜賓口碑初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)培訓(xùn)中心課程優(yōu)勢(shì)師資好不好_宜賓恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)

授課機(jī)構(gòu) 恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)
上課地點(diǎn) 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖
成交/評(píng)價(jià) 5.0分
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機(jī)構(gòu)信息

機(jī)構(gòu)類(lèi)型: 未認(rèn)證

滿意度: 5.0分

機(jī)構(gòu)地址:全國(guó)校區(qū)就近學(xué)習(xí)

聯(lián)系方式:

(本頁(yè)面由 上海恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)有限公司自行上傳,本網(wǎng)不對(duì)該頁(yè)面內(nèi)容(包括但不限于文字、圖片)真實(shí)性和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系處理刪除qq:16720809  。)

導(dǎo)語(yǔ)

市場(chǎng)不缺懂理論的會(huì)計(jì),只缺會(huì)實(shí)戰(zhàn)的會(huì)計(jì)

據(jù)國(guó)家教育局統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)超過(guò)80%的院校都開(kāi)設(shè)有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)泛濫,教學(xué)質(zhì)量卻達(dá)不到社會(huì)要求,導(dǎo)致大量的畢業(yè)生找不到工作。

財(cái)會(huì)人員手中的每一個(gè)數(shù)據(jù)都與企業(yè)的命運(yùn)緊密相連,因此,沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的財(cái)會(huì)人員,相當(dāng)于只讀了兵書(shū)會(huì)空談卻根本不懂上陣打戰(zhàn)一樣,不能為企業(yè)、為老板解決實(shí)際問(wèn)題,而且還會(huì)帶來(lái)隱患——這種會(huì)計(jì)人員,企業(yè)誰(shuí)敢聘用!



初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)

【初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)】通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步加深對(duì)會(huì)計(jì)核算知識(shí)的理解,提升會(huì)計(jì)賬務(wù)處理能力。

【經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)】通過(guò)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的學(xué)習(xí),讓學(xué)員掌握基本法律知識(shí)和稅法知識(shí),把稅務(wù)知識(shí)靈活應(yīng)用到企業(yè)財(cái)務(wù)工作中。

【考前兩科沖刺輔導(dǎo)(網(wǎng)絡(luò)課程)】重點(diǎn)講解,通過(guò)詳細(xì)講解初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)難點(diǎn),加強(qiáng)初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)考試二科的理解、記憶,幫助學(xué)員順利通過(guò)考試。

考試通過(guò)可取得初級(jí)會(huì)計(jì)師證,進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理能力,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)、稅收等相關(guān)法律知識(shí)的了解和理解。



課程特色

1.經(jīng)驗(yàn)師資,更有責(zé)任
講師,具有中/高級(jí)會(huì)計(jì)師、教授級(jí)職稱(chēng)。通曉職稱(chēng)考試的技巧與法則,精熟的案例教學(xué)輕松講透知識(shí)點(diǎn),具有高度的責(zé)任心。
2.考點(diǎn)劃分,輔助學(xué)員輕松學(xué)懂學(xué)透
財(cái)經(jīng)院校教授領(lǐng)銜的職稱(chēng)專(zhuān)家組,研發(fā)教案,知識(shí)點(diǎn)、難點(diǎn)、考點(diǎn)詳盡規(guī)劃,采用PPT創(chuàng)新教學(xué)法,讓理論點(diǎn)變得易學(xué)、易懂、易記,輔助學(xué)員輕松!
3.在線真題模擬考試,提前積累考試經(jīng)驗(yàn)
無(wú)紙化在線真題考試系統(tǒng),數(shù)千道經(jīng)典考題,學(xué)員隨時(shí)可登陸考察自己的學(xué)習(xí)情況,提前積累考試經(jīng)驗(yàn),讓考試更簡(jiǎn)單!
4.個(gè)性化輔導(dǎo)
學(xué)前分析,量身定做學(xué)習(xí)方案,學(xué)習(xí)跟蹤,個(gè)性化進(jìn)行輔導(dǎo),隨時(shí)評(píng)測(cè),針對(duì)性提高學(xué)習(xí)效率,從知識(shí)、技巧、心態(tài)多方位因材施教。



機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介

恒企教育是一家提供會(huì)計(jì)技術(shù)、為各行業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。恒企教育順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,對(duì)傳統(tǒng)辦學(xué)理念和模式進(jìn)行革新,現(xiàn)已為學(xué)員、校區(qū)(老師)搭建O2O教學(xué)平臺(tái)。建立了多方位的會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)體系。始終肩負(fù)“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,為零基礎(chǔ)的學(xué)員保駕護(hù)航,科學(xué)的訓(xùn)練方法讓學(xué)員領(lǐng)略學(xué)習(xí)奧妙。

行業(yè)內(nèi)較具規(guī)模和影響力的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),效果顯著,學(xué)員每年通過(guò)全國(guó)初級(jí)職稱(chēng)考試的近百人之多。在學(xué)術(shù)上頗有建樹(shù),研發(fā)的7大課程教材相繼獲得著作權(quán)證書(shū)。

恒企教育產(chǎn)品涵蓋會(huì)計(jì)課程研發(fā),會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)、線上教育培訓(xùn)、與聯(lián)合辦學(xué)辦班、就業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面,為準(zhǔn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展方案。
利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來(lái)提高企業(yè)管理效率,開(kāi)發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng),形成學(xué)員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。

恒企教育教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)由大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、高校專(zhuān)職教授、有豐富實(shí)戰(zhàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師組成,專(zhuān)注于會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學(xué)方式的創(chuàng)新。

恒企教育集團(tuán)是一家以實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)為核心,集財(cái)務(wù)研究、財(cái)務(wù)課程開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)、財(cái)務(wù)書(shū)刊編撰、財(cái)務(wù)應(yīng)用知識(shí)推廣為一體的集團(tuán)化教育機(jī)構(gòu)。 恒企規(guī)模 恒企于二十世紀(jì)九十年代初在香港創(chuàng)立,以企業(yè)管理咨詢(xún)?yōu)橹鳌?/p>



想了解其他恒企教育專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程,歡迎使用屏幕上方的聯(lián)系方式聯(lián)系我們,我們有專(zhuān)業(yè)的老師對(duì)您的問(wèn)題進(jìn)行解答;也可以留下您的聯(lián)系方式,我們將會(huì)在較好時(shí)間聯(lián)系您,歡迎您隨時(shí)來(lái)體驗(yàn)我們的課程!

會(huì)計(jì)就業(yè)

1.出納:初入職場(chǎng),負(fù)責(zé)資金收付、現(xiàn)金銀行日記賬業(yè)務(wù)、工資發(fā)放;月3000

2.會(huì)計(jì)助理:賬目清晰,審核報(bào)銷(xiāo)、記賬核算、報(bào)表報(bào)稅、會(huì)計(jì)檔案保管;月

3.財(cái)務(wù)主管:統(tǒng)管財(cái)務(wù),稅務(wù)管理、成本核算、整理報(bào)表分析、資金管理;月

4.財(cái)務(wù)經(jīng)理:參與管理,績(jī)效考核、成本分析、內(nèi)部制度管控、決策分析;月12000以上



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