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更新時(shí)間:2023-04-12 13:08:57

撫州去哪里學(xué)注冊(cè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心正規(guī)_撫州恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)

授課機(jī)構(gòu) 恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)
上課地點(diǎn) 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖
成交/評(píng)價(jià) 5.0分
聯(lián)系電話 請(qǐng)預(yù)約試聽,老師稍后回復(fù)您!
機(jī)構(gòu)信息

機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證

滿意度: 5.0分

機(jī)構(gòu)地址:全國(guó)校區(qū)就近學(xué)習(xí)

聯(lián)系方式:

(本頁面由 上海恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)有限公司自行上傳,本網(wǎng)不對(duì)該頁面內(nèi)容(包括但不限于文字、圖片)真實(shí)性和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系處理刪除qq:16720809  。)

導(dǎo)語概要

建議報(bào)考會(huì)計(jì)考證的考生,提前為自己制定一個(gè)“會(huì)計(jì)考證考試學(xué)習(xí)進(jìn)度表”,根據(jù)自身的情況有針對(duì)性的編寫學(xué)習(xí)計(jì)劃,各位考生需要關(guān)注的是一段時(shí)間的計(jì)劃,也就是某一段時(shí)間是基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段,然后是復(fù)習(xí)鞏固階段,最后是沖刺階段。分為這幾個(gè)階段以后,再來根據(jù)自己的實(shí)際情況,制定適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)進(jìn)度。計(jì)劃對(duì)于學(xué)習(xí)而言很重要,一個(gè)時(shí)間表并不僅僅是參照的作用,也應(yīng)該有督促的作用,因此建議各位考生將自己的計(jì)劃打印出來,放在顯眼的位置,時(shí)刻提醒自己抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)。

 

課程介紹

《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》教材面授精講 考點(diǎn)逐點(diǎn)掃描 記憶技巧傳遞 技巧分析 考前模擬測(cè)試 綜合階段考點(diǎn)精講 無紙化軟件練習(xí)

適學(xué)人群

1.有志從事財(cái)務(wù)工作的零基礎(chǔ)考生;

2.專科及本科院校財(cái)經(jīng)專業(yè)及非財(cái)經(jīng)專業(yè)處于畢業(yè)階段的考生;(學(xué)歷可能會(huì)做調(diào)整,具體可咨詢?cè)诰€客服>>>)

3.具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱的考生;

4.正在從事財(cái)務(wù)工作想要進(jìn)一步提升的考生。



備考問答
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CPA會(huì)不會(huì)像司考一樣限制專業(yè)

在所有關(guān)于注會(huì)改革的聲音中,限制專業(yè)無疑是呼聲較高的,同時(shí)也較備受爭(zhēng)議。從現(xiàn)在的行業(yè)和專業(yè)畢業(yè)人數(shù)來看,財(cái)會(huì)領(lǐng)域的人員基數(shù)很大,不管是出于行業(yè)保護(hù)的角度,還是挑選人才的角度,本專業(yè)人員基數(shù)已經(jīng)足夠,完全沒必要從全行業(yè)中去篩選。而從可行性方面考慮,限制專業(yè)的難度比較大,司考能限制專業(yè),是因?yàn)榉▽W(xué)的定義比較單一,但注會(huì)的就業(yè)面非常廣,財(cái)會(huì)專業(yè)劃分也很多,該限制什么專業(yè),實(shí)際操作起來并沒有那么簡(jiǎn)單。



機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介

恒企教育是一家提供會(huì)計(jì)技術(shù)、為各行業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。恒企教育順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,對(duì)傳統(tǒng)辦學(xué)理念和模式進(jìn)行革新,現(xiàn)已為學(xué)員、校區(qū)(老師)搭建O2O教學(xué)平臺(tái)。建立了多方位的會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)體系。始終肩負(fù)“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,為零基礎(chǔ)的學(xué)員保駕護(hù)航,科學(xué)的訓(xùn)練方法讓學(xué)員領(lǐng)略學(xué)習(xí)奧妙。

行業(yè)內(nèi)較具規(guī)模和影響力的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),效果顯著,學(xué)員每年通過全國(guó)初級(jí)職稱考試的近百人之多。在學(xué)術(shù)上頗有建樹,研發(fā)的7大課程教材相繼獲得著作權(quán)證書。

恒企教育產(chǎn)品涵蓋會(huì)計(jì)課程研發(fā),會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)、財(cái)務(wù)咨詢、線上教育培訓(xùn)、與聯(lián)合辦學(xué)辦班、就業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面,為準(zhǔn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展方案。
利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來提高企業(yè)管理效率,開發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng),形成學(xué)員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。

恒企教育教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)由大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、高校專職教授、有豐富實(shí)戰(zhàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師組成,專注于會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學(xué)方式的創(chuàng)新。

恒企教育集團(tuán)是一家以實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)為核心,集財(cái)務(wù)研究、財(cái)務(wù)課程開發(fā)、財(cái)務(wù)管理咨詢、財(cái)務(wù)書刊編撰、財(cái)務(wù)應(yīng)用知識(shí)推廣為一體的集團(tuán)化教育機(jī)構(gòu)。 恒企規(guī)模 恒企于二十世紀(jì)九十年代初在香港創(chuàng)立,以企業(yè)管理咨詢?yōu)橹鳌?/p>



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學(xué)會(huì)計(jì)的理由

1、技能門檻低

高歷就可以考會(huì)計(jì)證

適學(xué)學(xué)員:(0基礎(chǔ)、在校學(xué)生、技能缺失者、家庭主婦、企業(yè)管理等)

2、就業(yè)面廣泛

任何地區(qū)的任何一家公司都需要會(huì)計(jì),社會(huì)正飛速發(fā)展,中小企業(yè)越來越多,對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求量也越來越大

3、工作穩(wěn)定

沒有一家公司會(huì)頻繁的更換會(huì)計(jì)人員

4、越老越吃香

經(jīng)驗(yàn)越豐富的會(huì)計(jì),公司越是需要,真正的會(huì)計(jì)人才十分稀缺,老會(huì)計(jì)更是千金難求

5、晉升空間大

企業(yè)出納——企業(yè)會(huì)計(jì)——會(huì)計(jì)主管——會(huì)計(jì)經(jīng)理——會(huì)計(jì)總監(jiān)——自主創(chuàng)業(yè)做老板

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