CMA證書介紹

國際認(rèn)可 / 國家認(rèn)可 / 企業(yè)認(rèn)可 / 行業(yè)認(rèn)可
CMA即美國注冊管理會計(jì)師,是全球管理會計(jì)組織IMA于1972年推出的管理會計(jì)領(lǐng)域的黃金財(cái)會認(rèn)證。CMA以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理,執(zhí)行和監(jiān)視內(nèi)部控制以及參與到戰(zhàn)略決策過程中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益目的。它代表著決策層對持證者的認(rèn)可

CMA就業(yè)優(yōu)勢
15 萬CMA持證者全球平均(美元)
300 萬國內(nèi)管理會計(jì)人才需求缺口
被16家機(jī)構(gòu)列入國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃

CMA培訓(xùn)介紹

知識體系完善：CMA理論與實(shí)操并重。涵蓋了會計(jì)和財(cái)務(wù)人士工作中急需的技能，能增強(qiáng)財(cái)會人士的職業(yè)競爭力。
企業(yè)經(jīng)營所需的關(guān)鍵技能:CMA有支持企業(yè)決策分析、推動企業(yè)優(yōu)化績效等企業(yè)需要的知識和技能
助推財(cái)務(wù)人員發(fā)展:涉及會計(jì)、戰(zhàn)略、市場、管理、金融等知識技能，培養(yǎng)預(yù)測商業(yè)需求及制定策略決策的能力，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換
企業(yè)更愿意支付高薪資:持有CMA認(rèn)證的專業(yè)人士年總比非持證者高67%

就職方向：企業(yè)、公務(wù)員
發(fā)展路徑：出納→會計(jì)→財(cái)務(wù)主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)→CFO
工作內(nèi)容：包括會計(jì)、出納等。初入職可能只是做辦理銀行存款、票據(jù)整理、做記賬結(jié)賬等基礎(chǔ)工作，如果在正規(guī)的大公司，這個階段可能會持續(xù)一至兩年。之后隨著經(jīng)驗(yàn)的累積，會逐漸接觸賬務(wù)處理工作，最后進(jìn)入管理階段，負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債分析、企業(yè)并購等專業(yè)性較強(qiáng)的工作。
工作特點(diǎn)：一開始工作比較穩(wěn)定，相對清閑，但是工資未必會很高。而且從事具體財(cái)務(wù)工作的人，經(jīng)驗(yàn)與證書同樣重要，都不能放棄。剛?cè)肼毚霾粫?，隨著經(jīng)驗(yàn)的積累會越來越吃香。

審計(jì)就職方向：事務(wù)所（四大等）、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)
發(fā)展路徑：審計(jì)助理→審計(jì)→高級審計(jì)→審計(jì)經(jīng)理→高級審計(jì)經(jīng)理→合伙人
工作內(nèi)容：新人初入職場一般是做審計(jì)基礎(chǔ)工作，研究底稿熟悉審計(jì)流程，其中包括銀行存款、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營業(yè)收支等方面的工作。經(jīng)驗(yàn)累積到一定程度，會逐漸涉及財(cái)務(wù)報(bào)表、、成本方面的科目。職位晉升到經(jīng)理級別，則需要對負(fù)責(zé)的項(xiàng)目作出風(fēng)險(xiǎn)評估，進(jìn)行公司治理以及投融資事宜。
工作特點(diǎn)：在前幾個級別待遇相對同級別會計(jì)要高，但事務(wù)所工作節(jié)奏快、強(qiáng)度大，適合抗壓能力強(qiáng)、渴望快速發(fā)展的會計(jì)人。

稅務(wù)就職方向：企業(yè)、事務(wù)所、稅務(wù)機(jī)關(guān)
發(fā)展路徑：稅務(wù)專員→稅務(wù)主管→稅務(wù)經(jīng)理→稅務(wù)總監(jiān)
工作內(nèi)容：稅務(wù)新人主要負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的稅務(wù)核算或稅務(wù)記錄，負(fù)責(zé)跑稅務(wù)局跟專管員對接，需要會計(jì)的基礎(chǔ)知識。晉升后負(fù)責(zé)對專員的監(jiān)督以及集團(tuán)的稅務(wù)管理監(jiān)控、研究新業(yè)務(wù)形式。更高級別的管理工作要就異常信息進(jìn)行分析，分析、識別風(fēng)險(xiǎn)，并初步擬定處理策略，在權(quán)限內(nèi)決定新業(yè)務(wù)形式的賬務(wù)處理方式、合同描述口徑（與法務(wù)合作）、合同解釋口徑（統(tǒng)一對外）等等。
工作特點(diǎn)：稅務(wù)知識本身比較繁瑣，不僅需要有會計(jì)基礎(chǔ)，而且要對稅務(wù)知識有全面的了解，而且如果在基層的稅務(wù)所，會很忙?？傮w來說薪酬福利不錯、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、發(fā)展空間大。

金融機(jī)構(gòu)就職方向：銀行、證券、保險(xiǎn)業(yè)
發(fā)展路徑：前臺：柜員→柜長→會計(jì)主管→會計(jì)主任→支行副行長→支行行長后臺：風(fēng)控專員→風(fēng)控主管→風(fēng)控主任→支行副行長→支行行長
工作內(nèi)容：前臺人員入職初期會做基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，伴隨業(yè)績和能力的增長，會有機(jī)會接觸基礎(chǔ)會計(jì)方面的工作，經(jīng)過多年的人脈和經(jīng)驗(yàn)的積累，有機(jī)會升到支行行長，負(fù)責(zé)全行的工作。后臺會計(jì)畢業(yè)生入職會從風(fēng)控專員做起，從事調(diào)查、協(xié)調(diào)、解答等基礎(chǔ)風(fēng)控工作，慢慢晉升后會負(fù)責(zé)減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生，幫助銀行減少損失等。
工作特點(diǎn)：金融機(jī)構(gòu)工作待遇好、環(huán)境舒適，但是一般需要較高的學(xué)歷，需要985、211，甚至需要研究生學(xué)歷。一開始工作也是比較辛苦，且工資低，但隨著發(fā)展會逐漸變舒適，勝在工作穩(wěn)定，薪酬福利好。