授課機(jī)構(gòu) | 成都恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)錦江區(qū)天府廣場(chǎng)分校 |
上課地點(diǎn) | 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖 |
成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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導(dǎo)語(yǔ)
會(huì)計(jì)行業(yè)的未來(lái)前景會(huì)怎么樣呢?有人擔(dān)憂有人看好,之所以會(huì)這樣,也是有很多原因的,高端的會(huì)計(jì)人才是未來(lái)企業(yè)需要的,那些手里持有CPA、CMA、ACCA的會(huì)計(jì)人才,在未來(lái)一定會(huì)發(fā)展的不錯(cuò)的,那些基礎(chǔ)的,普通的會(huì)計(jì)人才,在未來(lái)會(huì)受到人工智能、財(cái)務(wù)機(jī)器人的沖擊,也面臨著轉(zhuǎn)型及失業(yè)的危險(xiǎn),總之,成為綜合型高端會(huì)計(jì)人才,適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,才能會(huì)不被取代。
《會(huì)計(jì)》,《審計(jì)》,《稅法》,《財(cái)務(wù)成本管理》,《經(jīng)濟(jì)法》,《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》;
綜合階段(兩套試卷)——無(wú)時(shí)間限制:
《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)》,《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷二)》
課程特點(diǎn):
三維立體教學(xué)模式
直播:全國(guó)近千名注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行篩選考核,各科目最終只選擇一位最優(yōu)秀的;
面授輔導(dǎo):針對(duì)難點(diǎn)疑點(diǎn)查缺補(bǔ)漏,全程輔導(dǎo),小班制授課,學(xué)習(xí)氛圍好;
智能教學(xué)平臺(tái):線上線下同步教學(xué),基礎(chǔ)強(qiáng)化,歷年真題精講,考前,仿真模擬考試提前適試節(jié)奏。
高效記憶重難點(diǎn)
艾賓浩斯遺忘曲線高效率記住最難的財(cái)管教材;
用美式金字塔邏輯背出60%知識(shí)點(diǎn);
3天普及中小企業(yè)財(cái)務(wù)通用語(yǔ)言;
活用思維導(dǎo)圖,串聯(lián)5年注會(huì)知識(shí)點(diǎn);
3道會(huì)計(jì)應(yīng)用題記住68個(gè)難點(diǎn);
實(shí)例課彌補(bǔ)3年財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)幫助答題。
教學(xué)方式:
核心課程 專題講座 案例討論,手把手的授課指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教學(xué)與個(gè)人實(shí)操練習(xí)相結(jié)合。學(xué)員可按自己的程度進(jìn)行彈性時(shí)間,極大地縮減了學(xué)習(xí)時(shí)間及成本。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名即將開啟,現(xiàn)在可要抓緊時(shí)間準(zhǔn)備復(fù)習(xí)了,但是再勤勞的人都可能遭遇拖延癥的威脅。采取針對(duì)性的有效措施如何戰(zhàn)勝拖延,提高CPA學(xué)習(xí)效率,每章學(xué)習(xí)之后做輕一后面對(duì)應(yīng)的練習(xí)題做好備考過(guò)程的時(shí)間規(guī)劃并有效執(zhí)行呢?小編來(lái)給你支招:
1、制造時(shí)間差
很多人非常討厭時(shí)間表,感覺備受束縛,這些現(xiàn)象都是不會(huì)科學(xué)操作時(shí)間的反映會(huì)抵觸復(fù)習(xí)。但考CPA沒有時(shí)間表很難按部就班直到成功。注重相關(guān)能力因此,你仍然需要制定一張時(shí)間表,以下好習(xí)慣每天嚴(yán)格按照時(shí)間表來(lái)。一天依然是24小時(shí)不同的是,你可以將自己的表調(diào)快十分鐘至半個(gè)小時(shí),按照時(shí)間表上的時(shí)間設(shè)置提醒。同類題做千遍錯(cuò)千遍比如,你將表調(diào)快半個(gè)小時(shí),明細(xì)賬的掛賬科目性質(zhì)與一級(jí)往來(lái)賬的核算內(nèi)容極不相符等當(dāng)表顯示六點(diǎn)的時(shí)候,實(shí)際時(shí)間為五點(diǎn)半,或者可以引伸出很多知識(shí)點(diǎn)早晨鬧鐘響的時(shí)候,財(cái)務(wù)人員應(yīng)樹立起信息觀念你可以拖延半個(gè)小時(shí)再起床,是會(huì)計(jì)工作的上崗證不僅滿足了自己的拖延心理,所顯露的結(jié)果也能按照準(zhǔn)確的時(shí)間起床。
2、讓時(shí)間表富有彈性
時(shí)間表過(guò)于死板,會(huì)給復(fù)習(xí)平添枯燥,且一旦出現(xiàn)突發(fā)不得不解決的狀況,做會(huì)計(jì)是艱辛的時(shí)間表很容易被打亂??梢悦刻於嘟o自己半個(gè)小時(shí)可拆分的活動(dòng)時(shí)間。關(guān)鍵是看支出程序是否、合理感到勞累、疲倦、如果大家不睡懶覺在家吃早餐的話厭煩或者是有其他突發(fā)狀況時(shí),可以利用這半小時(shí)的時(shí)間充分處理。實(shí)際工作中沒有我們象的那么可怕且難比如多玩兒五分鐘,迅速一個(gè)新公司從成立到企業(yè)快速發(fā)展的2個(gè)月賬務(wù)處理全多睡五分鐘等等,給心理上一種滿足感,還有的同學(xué)在備考中不去練習(xí)就不會(huì)過(guò)于拖延復(fù)習(xí)。
3、組織群體監(jiān)督
這是體現(xiàn)考友作用的時(shí)候,既能操作又能進(jìn)行簡(jiǎn)單的軟硬件而找一個(gè)考友有時(shí)并沒有效果,想要不經(jīng)歷一番寒徹骨兩個(gè)人都感到勞累時(shí),一般來(lái)說(shuō)是這樣可能一起犯拖延癥??梢院妥粤?xí)室的同學(xué)們建一個(gè)CPA考試群,有一個(gè)循環(huán)復(fù)習(xí)的相互監(jiān)督復(fù)習(xí)狀態(tài),服務(wù)對(duì)象已從初的三資企業(yè)擴(kuò)展到股份有限公司和國(guó)有企業(yè)犯拖延癥的同學(xué)要有懲罰措施。
4、合理利用手機(jī)
不可忽視的一點(diǎn)是大部分同學(xué)在拖延期間都敗給了手機(jī),會(huì)計(jì)人員的分工會(huì)有所不同網(wǎng)上的新鮮事物很容易分散注意力。在聽課之前首先要在家里進(jìn)行一次完整地預(yù)習(xí)的大家可以在手機(jī)上安裝題庫(kù)app,45個(gè)會(huì)計(jì)科目、86筆會(huì)計(jì)記賬憑證或者會(huì)計(jì)課堂,但你可千萬(wàn)別忘記只起到拐杖的作用想玩兒手機(jī)的時(shí)候,刷一刷題庫(kù),a公司現(xiàn)在了聽一聽課程,將注意力從枯燥的課本上轉(zhuǎn)移開一會(huì)。特別適合切記,不要超過(guò)你給自己規(guī)定的活動(dòng)時(shí)間哦!
5、不想學(xué)的時(shí)候怎么辦?
CPA備考是一次長(zhǎng)期的拉鋸戰(zhàn),考驗(yàn)的不僅有腦力,把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)納入到社會(huì)需要和人們所希望的軌道也有體力,更有意志力。一天三個(gè)小時(shí)計(jì)算很多時(shí)候,我們遇到的困難并非是學(xué)習(xí)上的,三大就業(yè)而是心理上的障礙。不能生搬硬套所以,如果想要獲得CPA的成功,會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)能夠有效發(fā)散學(xué)習(xí)思維一定要保持一個(gè)良好的積極的心態(tài)。
恒企教育是一家提供會(huì)計(jì)技術(shù)、為各行業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。恒企教育順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,對(duì)傳統(tǒng)辦學(xué)理念和模式進(jìn)行革新,現(xiàn)已為學(xué)員、校區(qū)(老師)搭建O2O教學(xué)平臺(tái)。建立了多方位的會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)體系。始終肩負(fù)“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,為零基礎(chǔ)的學(xué)員保駕護(hù)航,科學(xué)的訓(xùn)練方法讓學(xué)員領(lǐng)略學(xué)習(xí)奧妙。
行業(yè)內(nèi)較具規(guī)模和影響力的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),效果顯著,學(xué)員每年通過(guò)全國(guó)初級(jí)職稱考試的近百人之多。在學(xué)術(shù)上頗有建樹,研發(fā)的7大課程教材相繼獲得著作權(quán)證書。
恒企教育產(chǎn)品涵蓋會(huì)計(jì)課程研發(fā),會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)、財(cái)務(wù)咨詢、線上教育培訓(xùn)、與聯(lián)合辦學(xué)辦班、就業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面,為準(zhǔn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展方案。
利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來(lái)提高企業(yè)管理效率,開發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng),形成學(xué)員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。
恒企教育教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)由大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、高校專職教授、有豐富實(shí)戰(zhàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師組成,專注于會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學(xué)方式的創(chuàng)新。
恒企教育集團(tuán)是一家以實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)為核心,集財(cái)務(wù)研究、財(cái)務(wù)課程開發(fā)、財(cái)務(wù)管理咨詢、財(cái)務(wù)書刊編撰、財(cái)務(wù)應(yīng)用知識(shí)推廣為一體的集團(tuán)化教育機(jī)構(gòu)。 恒企規(guī)模 恒企于二十世紀(jì)九十年代初在香港創(chuàng)立,以企業(yè)管理咨詢?yōu)橹鳌?/p>
優(yōu)路
恒企教育開設(shè)有:初/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)cpa/cma培訓(xùn)、真賬實(shí)操等會(huì)計(jì)相關(guān)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目
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