【杭州春華教育】0571-     春華教育專注會(huì)計(jì)培訓(xùn)、電腦培訓(xùn)、成人學(xué)歷教育，現(xiàn)開(kāi)設(shè)有：會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)考證培訓(xùn)、會(huì)計(jì)做帳培訓(xùn)、財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)、稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、企業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、金融會(huì)計(jì)培訓(xùn)、電腦培訓(xùn)、淘寶網(wǎng)店培訓(xùn)、網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)、室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)、平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)、ps、CAD制圖培訓(xùn)、成人大專、本科學(xué)歷。歡迎來(lái)電咨詢，預(yù)約免費(fèi)試聽(tīng)體驗(yàn)課程。

接上篇，下面就是為大家整理的2016年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》下篇

　三、判斷題(本類題共10小題，每小題1分，共10分。請(qǐng)判斷每小題的表述是否正確。每小題答題正確的得1分，答題錯(cuò)誤的扣0.5分，不答題的不也不扣分。本類題低為零分。)

　　1.部門規(guī)章之間、部門規(guī)章與地方規(guī)章之間對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致時(shí)，由國(guó)務(wù)院裁決。(　　)

　　2.在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同后，用人單位再次招用該勞動(dòng)者時(shí)，不得再約定試用期。(　　)

　　3.單位人民幣銀行卡可以支取現(xiàn)金。(　　)

　　4.納稅人采取以舊換新方式銷售金銀首飾，應(yīng)按照其實(shí)際收取的不含增值稅的全部?jī)r(jià)款征收增值稅。(　　)

　　5.手表采用從量計(jì)征方法計(jì)繳消費(fèi)稅。(　　)

　　6.集體所有制企業(yè)的職工個(gè)人在企業(yè)改制過(guò)程中，以股份形式取得的僅作為分紅依據(jù)，不擁有所有權(quán)的企業(yè)量化資產(chǎn)，應(yīng)按“股息、利息、紅利所得”計(jì)繳個(gè)人所得稅。(　　)

　　7.非居民企業(yè)取得的來(lái)源于中國(guó)境外但與其在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的、場(chǎng)所有實(shí)際聯(lián)系的所得，應(yīng)繳納企業(yè)所得稅。(　　)

　　8.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)建造的商品房，出售前已使用的，不征收房產(chǎn)稅。(　　)

　　9.擁有土地使用權(quán)的納稅人不在土地所在地的，由代管人或?qū)嶋H使用人繳納城鎮(zhèn)土地使用稅。(　　)

　　10.甲企業(yè)按照規(guī)定享受3年內(nèi)免繳企業(yè)所得稅的優(yōu)惠待遇，甲企業(yè)在這3年內(nèi)不需辦理企業(yè)所得稅的納稅申報(bào)。(　　)

　　四、不定項(xiàng)選擇題(本類題共12小題，每小題2分，共24分。每小題備選答案中，有一個(gè)或一個(gè)以上符合題意的正確答案，每小題全部選對(duì)得，少選得相應(yīng)分值，多選、錯(cuò)選、不選均不。)

　　【資料1】

　　2015年1月，甲公司與乙公司簽訂勞務(wù)派遣，派遣劉某到乙公司從事臨時(shí)性工作。2015年5月，臨時(shí)性工作結(jié)束，兩公司未再給劉某安排工作，也未再向其支付任何報(bào)酬。2015年7月，劉某得知自2015年1月被派遣以來(lái)，兩公司均未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，遂提出解除勞動(dòng)合同。

　　要求：

　　根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問(wèn)題。

　　1.對(duì)于劉某勞動(dòng)關(guān)系建立的下列表述中，正確的是(　　)。

　　A.劉某與乙公司建立勞動(dòng)關(guān)系

　　B.劉某與甲公司建立勞動(dòng)關(guān)系

　　C.劉某與甲公司、乙公司均未建立勞動(dòng)關(guān)系

　　D.劉某與甲公司、乙公司均建立勞動(dòng)關(guān)系

　　2.劉某無(wú)工作期間報(bào)酬享有的下列表述中，正確的是(　　)。

　　A.劉某不享有報(bào)酬

　　B.乙公司應(yīng)當(dāng)按月向其支付報(bào)酬

　　C.劉某享受報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為支付單位所在地的低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　D.甲公司應(yīng)按月向其支付報(bào)酬

　　3.劉某解除勞動(dòng)合同應(yīng)采取的方式是(　　)。

　　A.無(wú)須事先告知公司即可解除

　　B.應(yīng)30日通知公司解除

　　C.可隨時(shí)通知公司解除

　　D.應(yīng)3日通知公司解除

　　4.該勞動(dòng)合同解除時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的下列表述中，正確的是(　　)。

　　A.甲、乙兩公司均無(wú)須向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　B.乙公司應(yīng)向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　C.甲公司應(yīng)向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　D.甲、乙兩公司均應(yīng)向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　【資料2】

　　甲公司為增值稅一般納稅人，主要從事汽車銷售和維修業(yè)務(wù)，2015年1月有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：

　　(1)進(jìn)口小汽車一批，取得海關(guān)進(jìn)口增值稅專用繳款書注明增值稅稅額187萬(wàn)元。

　　(2)購(gòu)進(jìn)維修用原材料及零配件，取得增值稅專用發(fā)票注明稅額100.3萬(wàn)元。

　　(3)支付運(yùn)輸費(fèi)，取得增值稅專用發(fā)票注明稅額1.1萬(wàn)元。

　　(4)銷售進(jìn)口小汽車，取得含稅銷售額8775萬(wàn)元。

　　(5)銷售小汽車內(nèi)部裝飾品，取得含稅銷售額187.2萬(wàn)元。

　　(6)銷售小汽車零配件取得含稅銷售額17.55萬(wàn)元。

　　(7)對(duì)外提供汽車維修服務(wù)，取得含稅銷售額210.6萬(wàn)元。

　　已知：銷售貨物增值稅稅率為17，提供修理修配勞務(wù)增值稅稅率為17，取得的增值稅專用發(fā)票和專用繳款書均通過(guò)認(rèn)證。

　　要求：

　　根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問(wèn)題。

　　1.甲公司當(dāng)月準(zhǔn)予抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的下列計(jì)算列式中，正確的是(　　)。

　　A.187+1.1=188.1(萬(wàn)元)

　　B.187+100.3=287.3(萬(wàn)元)

　　C.187+100.3+1.1=288.4(萬(wàn)元)

　　D.100.3+1.1=101.4(萬(wàn)元)

　　2.甲公司當(dāng)月發(fā)生的下列業(yè)務(wù)中，應(yīng)按“銷售貨物”申報(bào)繳納增值稅的是(　　)。

　　A.銷售小汽車內(nèi)部裝飾品

　　B.銷售小汽車零配件

　　C.提供汽車維修服務(wù)

　　D.銷售進(jìn)口小汽車

　　3.甲公司當(dāng)月增值稅銷項(xiàng)稅額的下列計(jì)算列式中，正確的是(　　)。

　　A.提供汽車維修服務(wù)的銷項(xiàng)稅額=210.6÷(1+17)×17=30.6(萬(wàn)元)

　　B.銷售小汽車內(nèi)部裝飾品的銷項(xiàng)稅額=187.2÷(1+17)×17=27.2(萬(wàn)元)

　　C.銷售小汽車零配件的銷項(xiàng)稅額=17.55÷(1+17)×17=2.55(萬(wàn)元)

　　D.銷售進(jìn)口小汽車的銷項(xiàng)稅額=8775÷(1+17)×17=1275(萬(wàn)元)

　　4.甲公司發(fā)生的下列業(yè)務(wù)中，應(yīng)繳納消費(fèi)稅的是(　　)。

　　A.銷售小汽車內(nèi)部裝飾品

　　B.提供汽車維修服務(wù)

　　C.進(jìn)口小汽車

　　D.銷售進(jìn)口小汽車

　　【資料3】

　　甲公司為居民企業(yè)，2014年度有關(guān)財(cái)務(wù)收支情況如下：

　　(1)銷售商品5000萬(wàn)元，出售一臺(tái)設(shè)備20萬(wàn)元，轉(zhuǎn)讓一宗土地使用權(quán)300萬(wàn)元，從其直接投資的未上市居民企業(yè)分回股息收益80萬(wàn)元。

　　(2)稅收滯納金5萬(wàn)元，贊助支出30萬(wàn)元，被沒(méi)收財(cái)物的損失10萬(wàn)元，環(huán)保罰款50萬(wàn)元。

　　(3)其他可在企業(yè)所得稅前扣除的成本、費(fèi)用、稅金合計(jì)3500萬(wàn)元。

　　已知：甲公司2012年在境內(nèi)A市登記注冊(cè)成立，企業(yè)所得稅實(shí)行按月預(yù)繳。

　　要求：

　　根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問(wèn)題。

　　1.甲公司取得的下列中，屬于免稅的是(　　)。

　　A.出售設(shè)備20萬(wàn)元

　　B.銷售商品5000萬(wàn)元

　　C.轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)300萬(wàn)元

　　D.從其直接投資的未上市居民企業(yè)分回股息收益80萬(wàn)元

　　2.甲公司在計(jì)算2014年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，不得扣除的項(xiàng)目是(　　)。

　　A.環(huán)保罰款50萬(wàn)元

　　B.贊助支出30萬(wàn)元

　　C.稅收滯納金5萬(wàn)元

　　D.被沒(méi)收財(cái)物的損失10萬(wàn)元

　　3.甲公司2014年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額是(　　)。

　　A.1720萬(wàn)元

　　B.1585萬(wàn)元

　　C.1805萬(wàn)元

　　D.1820萬(wàn)元

　　4.下列關(guān)于甲公司企業(yè)所得稅征收管理的表述中，正確的是(　　)。

　　A.甲公司應(yīng)當(dāng)自2014年度終了之日起5個(gè)月內(nèi)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送年度企業(yè)所得稅申報(bào)表，并匯算清繳

　　B.甲公司企業(yè)所得稅的納稅地點(diǎn)為A市

　　C.甲公司應(yīng)當(dāng)于每月終了之日起15日內(nèi)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)預(yù)繳企業(yè)所得稅

　　D.甲公司2014年的納稅年度自2014年1月1日起至2014年12月31日止

春華簡(jiǎn)介

浙江春華教育科技有限公司于2016年底與上海雷諾爾科技股份公司達(dá)成戰(zhàn)略合作，躋身新三板上市公司行列，成為一家真正具有實(shí)力的上市企業(yè)。

浙江春華教育科技有限公司，成立于2005年7月1日(早一家學(xué)校成立于1997年)，注冊(cè)資本2800萬(wàn)元，到目前為止，春華教育集團(tuán)已在浙江省的杭州、寧波、臺(tái)州、溫州、麗水、金華、紹興、嘉興、湖州及江蘇省的無(wú)錫、蘇州、南通等地創(chuàng)辦了128家直營(yíng)學(xué)校。

業(yè)務(wù)涵蓋

1、核心業(yè)務(wù)線下事業(yè)部

主要在春華的直營(yíng)校區(qū)經(jīng)營(yíng)財(cái)會(huì)培訓(xùn)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、電商培訓(xùn)、考證培訓(xùn)、企管培訓(xùn)六大塊業(yè)務(wù)。

2、創(chuàng)新戰(zhàn)略網(wǎng)校事業(yè)部

主要在春華旗下網(wǎng)絡(luò)的虛擬校區(qū)經(jīng)營(yíng)線下事業(yè)部的。

3、人才戰(zhàn)略高職事業(yè)部

主要與合作經(jīng)營(yíng)成人全日制技能+學(xué)歷培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

目前春華教育集團(tuán)擁有專職教師500多名，每年為社會(huì)培訓(xùn)60000多人，已累計(jì)為社會(huì)培養(yǎng)了65萬(wàn)多人。

春華，以于業(yè)界的管理理念、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量和的品牌意識(shí)，使集團(tuán)得以發(fā)展，獲得了“中國(guó)民辦特色學(xué)校”、“中國(guó)教育集團(tuán)品牌”、“中國(guó)具品牌價(jià)值教育集團(tuán)”、“信息產(chǎn)業(yè)部指定合作”、“信息技術(shù)人才培訓(xùn)基地”、“浙江省培訓(xùn)”、“浙江省品牌單位”、“浙江省公眾滿意質(zhì)量誠(chéng)信雙優(yōu)單位”、“浙江省服務(wù)品牌單位”等榮譽(yù)。春華還與浙江理工、浙江財(cái)經(jīng)、中國(guó)計(jì)量、華中師范、浙江工商、浙江科技、浙江萬(wàn)里、寧波工程、浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)、浙江工商職業(yè)技術(shù)、寧波職業(yè)技術(shù)、溫州、嘉興等30多所高校合作，為社會(huì)培養(yǎng)了大量精英和高技能人才。

自2007年起，春華就開(kāi)始實(shí)施“一個(gè)目標(biāo)、二個(gè)中心、三個(gè)”工程，即“以2020年愿景為奮斗目標(biāo)，以品牌文化和教學(xué)質(zhì)量建設(shè)為工作中心，以職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化為工作，實(shí)現(xiàn)到2020年成為中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)專業(yè)品牌的行業(yè)者，終成就培訓(xùn)企業(yè)的夢(mèng)想。

同時(shí)，自2016年起，春華教育集團(tuán)開(kāi)始實(shí)施“百城千校孵化工程”項(xiàng)目，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，依托春華教育近20年的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、品牌價(jià)值、規(guī)模效應(yīng)、人才積累，在給提供職業(yè)教育培訓(xùn)專業(yè)人才孵化服務(wù)的基礎(chǔ)上，同時(shí)提供職業(yè)教育培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)的整體解決方案(包括產(chǎn)品、品牌、運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、資金等)，終成為職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)“人才孵化+解決方案”高端綜合解決服務(wù)提供商。

2016是春華教育的“開(kāi)局之年”，業(yè)績(jī)斐然，開(kāi)局上市;2017是春華教育的“革新之年”，與時(shí)俱進(jìn)，變革創(chuàng)新，春華人必將上下同欲，雄鷹展翅，潛力迸發(fā)，再鑄輝煌!

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