昆山人力資源培訓(xùn)班

昆山人力資源培訓(xùn)班昆山科高教育雙師型師資，具備豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，專職老師授課，教學(xué)有。

0512-   聯(lián)系

《人力資源管理》專業(yè)（本科）招生簡(jiǎn)章

01．科高自考 辦班特色

①科高自考助學(xué)取得巨大，得到、省、市社會(huì)培訓(xùn)先進(jìn)單位榮譽(yù)和領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)；

②科高自考助學(xué)有九年自考辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)生多、合格率高，每年畢業(yè)的自考畢業(yè)生超過(guò)1000人；

③科高自考助學(xué)本科助學(xué)班，聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師執(zhí)教。采取業(yè)余的辦學(xué)模式，按專業(yè)單獨(dú)組織教學(xué)班，委派班主任老師按教學(xué)班跟蹤管理，而不是以課程為主的單線輔導(dǎo)；

④利用雙休日白天上課，方便市郊學(xué)員前來(lái)學(xué)習(xí)，不影響本職工作，適應(yīng)性強(qiáng)，工學(xué)矛盾少；

⑤仿照業(yè)余的安排，每學(xué)期由校方按省自考計(jì)劃開設(shè)3—4門課程，經(jīng)二年學(xué)習(xí)，合格即可畢業(yè)；

⑥科高自考助學(xué)與主考院校建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的教研合作關(guān)系。每學(xué)期在，請(qǐng)深資老師來(lái)昆上課及作總復(fù)習(xí)，盡量幫助學(xué)員順利通過(guò)；

⑧本中心為學(xué)員提供一條龍服務(wù)（代為學(xué)員購(gòu)買教材，代為報(bào)考手續(xù)，代領(lǐng)準(zhǔn)考證、通知、單、幫助聯(lián)系組織畢業(yè)論文的答辯等）。

02. 培養(yǎng)目標(biāo) 培養(yǎng)方向

培養(yǎng)能適應(yīng)我國(guó)開放與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、部隊(duì)院校、各類公司中從事人力資源管理等工作的管理人員。

03. 專業(yè)特點(diǎn) 招生對(duì)象

專業(yè)特點(diǎn)：《人力資源管理》專業(yè)不考高等數(shù)學(xué)、英語(yǔ)，比其它專業(yè)的課程設(shè)置更容易通過(guò)。

招生對(duì)象：1、具有國(guó)民教育系列專科畢業(yè)或?qū)？萍磳厴I(yè)的在讀生，均可報(bào)名參加學(xué)習(xí)，承認(rèn)學(xué)歷。特別適合各類在讀大專生參加學(xué)習(xí)。 2、具有初、高中以上學(xué)歷，欲盡快取得正規(guī)本科學(xué)歷的在職人員，均可采取‘專本同讀’模式學(xué)習(xí)（注：畢業(yè)頒發(fā)雙證，即：成人?？飘厴I(yè)+自考本科畢業(yè)）。

04. 課程計(jì)劃 課時(shí)安排

課程計(jì)劃：詳見教學(xué)計(jì)劃表

課時(shí)安排：每門課程學(xué)習(xí)課時(shí)28—32課時(shí)，特別課程，另有增加，以當(dāng)年教學(xué)計(jì)劃為準(zhǔn)。

05. 培訓(xùn)師資 管理團(tuán)隊(duì)

培訓(xùn)師資：全部為長(zhǎng)期從事自考助學(xué)專業(yè)教學(xué)的教師和主考院校的授課、復(fù)習(xí)，把握。

管理團(tuán)隊(duì)：有一批長(zhǎng)期從事教育工作的老校長(zhǎng)、老為管理團(tuán)隊(duì)，全心全意為學(xué)員服務(wù)。

06. 教學(xué)形式 學(xué)制安排

教學(xué)形式：免試入學(xué)，采用科高自考助學(xué)三步法教學(xué)模式，發(fā)揮師資，利用雙休日精心組織面授教學(xué)，常規(guī)教學(xué)輔導(dǎo)，并建立完整學(xué)籍管理制度，狠抓出勤率、鞏固率、合格率。學(xué)科前，提供針對(duì)性很強(qiáng)的串講。

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學(xué)制安排：二年學(xué)完全部課程，由校方按計(jì)劃每學(xué)期學(xué)習(xí)3—4門課程。

07. 培訓(xùn)教材 培訓(xùn)資料

培訓(xùn)教材：教材以江蘇省教育院規(guī)定教材。

培訓(xùn)資料：每門課程配有科高各自考教研組編制的針對(duì)性很強(qiáng)的串講平時(shí)練習(xí)和復(fù)習(xí)資料。

09. 畢業(yè) 畢業(yè)待遇

畢業(yè)：學(xué)生修完規(guī)定的全部課程并通過(guò)論文答辯者，頒發(fā)統(tǒng)一印制、并加蓋自考委員會(huì)和主考院校印章的畢業(yè)，承認(rèn)學(xué)歷，電子注冊(cè)，通用。

畢業(yè)待遇：畢業(yè)學(xué)生，與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇，符合《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》有關(guān)規(guī)定者，可授予主考院校學(xué)士學(xué)位。

11. 開課時(shí)間、地點(diǎn)、課程

開課時(shí)間：常年滾動(dòng)開班

上課地點(diǎn)：科高教育總部（南街17號(hào)）或其他教學(xué)點(diǎn)

開課課程：課程具體安排以課程表為準(zhǔn)

B020218 人力資源管理(獨(dú)立本科段)主考學(xué)校：南京

專業(yè)名稱：人力資源管理（本科）

專業(yè)代號(hào)：

 主考學(xué)校：南京

序號(hào)

課程代碼

課程名稱

學(xué)分

備注

1

03708

中國(guó)近現(xiàn)代史綱要

2

2

03709

馬克思主義基本原理概論

4

3

00015

英語(yǔ)(二)◆

14

4

30584

員工培訓(xùn)管理

6

00107

現(xiàn)代管理學(xué)（舊）

6

5

03871

市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析

5

00051

管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用(含實(shí)踐)（舊）

3+1

6

30466

員工關(guān)系管理

6

03325

勞動(dòng)關(guān)系學(xué)（舊）

8

7

06092

工作分析◆

4

8

06090

人員素質(zhì)理論與方法

6

9

05962

招聘管理◆

4

10

06091

薪酬管理

6

11

05963

績(jī)效管理◆

4

12

10052

職業(yè)生涯規(guī)劃與管理◆

6

13

06093

人力資源開發(fā)與管理◆

6

00321

中國(guó)文化概論

不考英語(yǔ)者的換考課程

00034

社會(huì)學(xué)概論

6

00152

組織行為學(xué)

6

14

06999

畢業(yè)論文(不計(jì)學(xué)分)

學(xué)分合計(jì)

不少于73學(xué)分（原74學(xué)分）

凡認(rèn)可，屬國(guó)民教育系列的各類高等學(xué)校?？萍耙陨袭厴I(yè)生均可直接報(bào)考。

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0512-   聯(lián)系

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