昆山人力資源培訓(xùn)班昆山逸仙教育,授課,多項認證培訓(xùn)課程一體化服務(wù)!
0512- 聯(lián)系
助理人力資源管理師
培養(yǎng)對象
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
培養(yǎng)目標
幫助人力資源管理從業(yè)人員熟悉企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格鑒定的標準和要求,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,人力資源管理從業(yè)人員的理論。
報考條件
三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)
1、取得專科學歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
2、取得本科學歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
3、全日制本科學歷在校畢業(yè)班學生,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè);
4、具有碩士研究生及以上學歷;
5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
6、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)。
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教學特色
1.專業(yè)性:把握人力資源發(fā)展的時代脈搏,圍繞“敏感、、引導(dǎo)、推進”的指導(dǎo)方針,使學員從中受益。
2.性: 組織HR考證領(lǐng)域師資,理論和技能的雙重;合格者由勞動和社會部頒發(fā),通用,境外就業(yè)的證明。
3.性: 我們將邀請人力資源業(yè)內(nèi)人力資源咨詢、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)及人力資源職業(yè)資格組成員授課,以增加內(nèi)容的可操作性與指導(dǎo)性。
4.授課方式:課程講授、案例分析、實務(wù)研討、模擬操作、專題講座。
教學計劃
認證
人力資源管理師及管理員職業(yè)資格統(tǒng)一由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心經(jīng)辦,由勞動和社會部核發(fā)。
就業(yè)方向
人力資源就業(yè)廣泛,任何一家公司都有適合您的工作,做人事、管理或者自己做企業(yè)家(擅于人力資源的人會是個比較有作為的企業(yè)家)。
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